6月13日，《延吉市“青年延吉”城市发展实施方案》（以下简称《方案》）新闻发布会举行。发布会上介绍了《方案》的基本内容以及政策重要创新点，涵盖了补贴、培育、保障3方面内容，明确了31项具体政策举措。

青年人才的认定工作主要是为了考察人才的专业水平、能力潜力、工作经验、业绩贡献等因素，将各级各类人才纳入认定范围，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象，突出不唯帽子重实情、不唯奖励重贡献、不唯资历重能力的评价导向，健全科学评价机制，改革评价方式。认定的层次共分为6个层次：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省部级领军人才（C类）、省级领军人才（D类）、青年后备型人才（E类）和青年实用人才（F类）。其中F类不作学历要求。

14日，记者在延吉市人力资源和社会保障局二楼人才服务中心了解到，补贴政策发布首个接待日，市人社局青年延吉服务专区共接到电话和现场咨询120余人次，咨询的内容主要围绕享受购房、购车优惠补贴，临时安居补助，以及企业人才补贴等内容。“青年人才的申请方式是由申请人通过‘青年人才’APP填写申请认定表格，由所在单位进行审查，并将材料报送到延吉市人社局。对符合标准的申请人，我们将进行公示。”延吉市人社局青年延吉服务专区服务专员傅颖介绍。

延边晨报全媒体记者 任慧敏