为畅通高校毕业生等青年求职应聘和用人单位招才选才门路，促进人岗高效对接、精准匹配。7月24日，“服务促就业·筑梦赢未来”达州市2023年高校毕业生等青年专场招聘会举行，80余家参会企业提供就业岗位3000余个。

　　在通川区罗浮广场，来自重庆万州、开州，四川达州、南充等地的80余家用人单位提供各类岗位3000余个，主要涉及电子信息、住宿餐饮、医疗卫生、文化教育等行业和领域。现场还同步开展职业指导咨询、政策宣传、创业服务等活动，为求职者提供多层次、全方位、精准化就业服务。

　　求职者 谯颖：我是英语专业的，今天就是看到这里有很多岗位，然后我也根据自己兴趣和爱好，投递了一份自己比较感兴趣的工作。

　　求职者 李明泽：今天来现场招聘的企业还是很多，这些岗位的种类、数量也比较齐全。我作为达州本地人，能在家乡找到适合自己的工作，我觉得还是可以的。

　　招聘会以“服务促就业·筑梦赢未来”为主题，重点面向应届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者，帮助各类用工企业招到合适充足的员工，实现顺利投产达产、发展壮大。

　　中国移动达州分公司人力资源部总经理 冯永轩：我们今天的招聘主要是项目交付经理和方案解决经理两种岗位，共计30个岗位左右，通过这次招聘会，吸纳优秀的青年人才加入到我们移动公司这个大家庭。

　　今年，达州出台促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，积极鼓励民营企业吸纳就业，支持国有企业扩大招聘规模，实施“一村一名大学生”计划，引导高校毕业生等青年到基层就业。开展“万岗促就业惠民生”等高校毕业生专场招聘活动34场，提供就业岗位6万个、就业见习岗位1568个，促成1.1万余名高校毕业生等青年就业。

　　达州市就业服务管理局副局长 李青隆：全市人社局、就业局将加大访企拓岗力度，多渠道开发就业岗位，实施青年技能培训和就业见习计划，高频次举办招聘服务活动，为高校毕业生等青年群体搭建精准对接平台。