今年以来，黄花街道以“三抓三促”行动为抓手，上下牢固树立“一盘棋”思想，坚持党建引领，强化机制保障，统筹党建联席、政协协商议事、新时代文明实践等各方力量，着力夯实社会治理平台。在协调发展中补齐民生短板，全力推动黄花街道各项工作提质增效，让居民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

完善机制保实效，强化措施促落实。严格落实街道党工委、办事处包联工作机制，实行重点工作班子成员包抓制，推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现。制定了《黄花街道2023重点工作安排意见》《关于扎实开展黄花街道“三抓三促”行动重点实施项目和计划争取项目推进包抓工作的通知》，研究确定了重点实施项目11个，计划争取项目22个，同时结合贯彻落实中央、省市委各类会议精神和相关重要文件等，制定完善街道“三抓三促”行动“三账一单”，把工作目标任务细化，具体到岗位、量化到个人，明确职责分工，实行“清单化、台账式”管理，确保方向有人把关、任务有人落实、成效有人监督，为“抓执行促落实”提供有力支撑，坚决做到干出成绩、干出特色、干出亮点。

精网微格细治理，基层治理上台阶。按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则，把社区内的党建和综治、民政、安全、信访、卫生健康、应急管理等各类网格整合为“一张网”，科学划分7个网格，在基础网格上设立微网格13个，形成“领导干部联社区、党员干部联网格、社区党组织成员联组队、党员和网格员联户”四级力量下沉格局。建立“基础信息全面共享、问题隐患同步治理、党建网格有效结合”工作模式，通过“身边人”“熟悉人”采取“走亲戚”“拉家常”等形式，常态化开展巡查走访3200余人次，收集群众关于“三供一业”、市政基础设施建设、文化服务保障等方面意见5条，记好民情日记，排查各类矛盾纠纷和安全隐患45起，成功调解矛盾纠纷7件，化解信访隐患16件，处理市长热线及群众来访15件，安全隐患全部督促整改完成，坚决做到排查问题闭环管理，让“精网微格”服务走到群众身边，把服务触角延伸到群众身边，不断打通基层社会治理“神经末梢”。

党建引领聚合力，惠民服务暖人心。联合辖区各企事业单位通过党建联席会议、政协协商议事平台强化沟通协作和资源利用，积极向疏管局党组织争取樟子松、云杉等树苗3千余棵，组织各企事业单位干部职工、社区工作者、志愿者、网格员等90余人，全面开展义务植树工作,截至目前，整形修剪行道树、花灌木900余株、共补植榆树、柏树等500余棵。同时，坚持“栽管并重”原则，严把苗木栽植技术关、养护责任关，有效提高苗木成活率。开展拉网式全面清理整治行动20余次，清运各类垃圾及杂物45吨，整理生产生活垃圾43处，在全街道社区掀起人居环境整治热潮。街道政协基层协商工作坚持“以实为先、以民为要”的工作理念，积极与市住建局协调将玉门市政广场改造提升后拆除的价值20万余元的闲置儿童娱乐设施和健身器材搬运至黄花街道新时代文明实践广场，解决了广场内缺少儿童娱乐设施和健身器材不足的问题，用实际行动践行初心和使命。

志愿服务塑品牌，文明实践解难题。坚持以群众需求为导向，不断推进文明实践志愿服务精准化、常态化，不断推出特色鲜明的志愿服务项目，打造了爱心驿站、“有事找老李”“何姐工作室”等具有本地特色的志愿服务品牌，按照“一月一主题”广泛开展矛盾纠纷化解、敬老助老、救孤助学、帮困助残、科学普及、环境保护、平安守护、社会主义核心价值观宣传教育主题实践等邻里守望志愿服务活动18次，先后开展维权知识宣传、就业培训、“爱心敬老”“义诊”“义剪”等服务活动10余次，帮助代缴水电气等费用、代办医疗、养老等事项70余人次。通过“志愿服务+文明创建”的模式，分别组建理论政策宣讲、文化文艺、法律服务、扶贫帮困等各类文明实践志愿服务队伍6支，180余人，充分发挥新时代文明实践所（站）动员引导作用，分着力解决群众烦心事、揪心事、操心事，推动形成志愿服务长效机制，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

王晶 余永博 潘飞