鲁网5月14日讯 在教育的道路上，传承与创新并重，莒县阎庄街道中心小学通过实施“青蓝工程”师徒结对活动，成功促进了青年教师的专业成长，为学校的教育教学工作注入了新的活力。

  近日，莒县阎庄街道中心小学举行了庄重的师徒结对启动仪式。在仪式上，学校领导对“青蓝工程”的重要性进行了强调，并宣布了师徒结对名单。通过签订结对协议书，明确了师徒双方的职责与期望，为青年教师的成长提供了坚实的制度保障。

  本次活动采用了“双向选择、自愿结对”为主，辅以“学校调配”的模式，确保每位青年教师都能与合适的导师结对。这种模式不仅提高了结对的针对性和有效性，也极大地激发了青年教师的学习热情和主动性。

  在师傅的悉心指导下，青年教师们在教学设计、课堂管理、学生沟通等方面取得了显著进步。通过参与“徒弟展示课”等活动，青年教师们得以展示自己的教学成果，获得了同行和学生的认可。

  “青蓝工程”不仅关注教师的专业成长，也注重师德师风的建设。学校通过此次活动加强了对教师职业道德的教育和要求，杜绝了有偿家教等不良行为，营造了风清气正的教育环境。

  莒县阎庄街道中心小学将持续推进“青蓝工程”，进一步完善青年教师培养机制，为教师提供更多的学习和发展机会。学校坚信，通过师徒结对活动的深入开展，将有更多的青年教师成长为学校的骨干力量，为教育事业贡献力量。

  莒县阎庄街道中心小学的“青蓝工程”结对活动，是一次成功的教育实践。它不仅促进了青年教师的快速成长，也提升了整个教师队伍的素质，为学校的长远发展奠定了坚实的基础。在未来，学校将继续努力，让每一位教师都能在教育的道路上不断前行，共同书写教育的新篇章。（通讯员 张志芹）