为全面贯彻落实全国两会精神，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生，普陀区集中开展校园嵌入式招聘，聚焦区内重点企业需求，联手沪上多家高校，全面助推高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

近日，上海市高职高专2023届毕业生首场联合招聘会在上海民航职业技术学院（徐汇校区）顺利开展。此次招聘会中，普陀区积极对接高校设立普陀人社专区，根据毕业生就业需求，精准开展校园嵌入式招聘，当天集结12家区内企业，送岗入校。

招聘会现场

一直以来，普陀区人社部门坚持就业优先战略，把促进高校毕业生就业摆在重点群体就业工作的突出位置。早在年初，就主动跨前、早做谋划，面向区内重点园区、重点企业“点对点”“点对面”多渠道挖掘搜集岗位信息并通过嵌入送岗、线下供岗、直播带岗等渠道招聘“组合拳”，高频次开展各类面对高校毕业生的招聘及指导活动，努力为高校毕业生搭建求职平台，引导增强就业信心、增加就业机会。

普陀人社专区

记者观察到，普陀专区中，东方延华、新柏石智能、开奕人力资源等多家知名参会企业在活动开始前一小时就陆续来到招聘现场，工作人员们热情满满，精心布置展位，力求展示各自最佳的企业形象，以吸引更多毕业生们的前来。

现场沟通

学生们热情高涨，积极咨询交流。普陀人社专区前，几位自信满满的毕业生告诉记者，“我一直关注这次校园招聘活动，来到现场果然没有让我失望，企业很多，我跟多家企业沟通交流的都很愉快，我感觉收获非常大。”“我这次来是想多看看、多转转，了解一下用人单位的需求，也对自己有个准确的定位。”“我对新媒体非常感兴趣，今天来到普陀专区，看到有这方面的岗位，感觉这次没白来。”

参会企业反响不错，纷纷表示，“这次招聘会规模较大、参会企业也多，人气还是很旺的，我们企业也想通过校招的形式，节省初次筛选简历的时间成本，同时现场收集岗位匹配度较高的简历，找到适合我们的好苗子。”“通过沟通，我们发现了几位条件很不错的学生，并且已经邀请他们到企业进一步详谈，我们非常期待年轻人的加入，激发企业活力。”

区人社部门开展的校园嵌入式招聘系列活动，抢抓“金三银四”毕业生求职“黄金期”，为毕业生拓宽就业渠道提供了强有力的保障。为毕业生与用人单位搭建高水平、高质量、高效率的沟通平台，实现了毕业生与用人单位的“双向奔赴”。（记者 张曦）