人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，今年以来，柘山镇将招才引智工作摆在突出位置，积极畅通引才通道，坚定企业发展信心，扎实推进人才振兴工作。

瞄准企业发展需求，精准引才。服务企业专员深入企业调研收集企业用工需求，分类建立人才需求台账，帮助企业发布人才招聘信息，同时发动居村干部、网格员积极转发至微信群，精准对接在外人才，积极探索“以才引才、以才聚才”模式，不断拓展人才“朋友圈”。截至目前，柘山镇新引进硕士研究生2人，本科毕业生59人。

加大校企合作力度，广泛用才。面对柘山镇黄金蜜薯产业“育种管产销”全产业链发展需求，不断加强与青岛农业大学等省内农业类高校的深度合作，对接薯类专家人才为企业发展壮大传经送宝，充分发挥高校人才作用，为企业提供经常性指导服务，有效促进产学研融合发展。

落实人才回访机制，服务留才。建立山区人才服务小分队，主动了解人才的基本情况，协助人才申领生活补贴、购房补贴等福利，充分释放人才优惠政策红利。定期举办人才辅导讲座，为企业人才提供沟通交流的平台，结合医疗卫生、子女教育等方面，充分激活人才的社会服务功能，让企业人才引才活力得到充分释放。