劳务输转是群众增收的“铁杆庄稼”，为了让务工群众在新的一年有个“好钱景”，2月28日，2024年“衢平一家亲·春风送岗暖民心”东西部劳务协作大型招聘会在报恩寺广场举行，来自浙江省衢州市衢江区、常山县和省内的129家企业为平武有就业需求的群众提供了7500多个就业岗位，真正做到了“出家门、上车门、进厂门”的点对点、一站式务工服务。

虽然天气寒冷，但前来招聘会咨询的求职者络绎不绝，大家来到各招聘台前，详细了解招工企业的薪资待遇、工作时间、工作地点等信息，结合自身实际寻找合适的就业岗位，招工企业负责人也热情地为求职者介绍岗位信息，整个招聘会现场热闹非凡。

“我也转了一大圈，也找到两个自己感觉比较满意的岗位，也在我预期的工资范围内，所以我也想去感受下这份工作。如果我应聘成功了，我会努力做好工作，不辜负浙川两省人民政府搭建这么好的平台，让我们在足不出户的情况下就能找到自己满意的工作岗位。”求职者徐红告诉记者。

放眼望去，招聘会上不少来自浙江衢江、常山县的招聘企业已是“老面孔”，在衢江、平武两地人社部门的牵头携手下，他们已经多次来到平武招聘人才，有效解决了平武群众的就业需求。

“我们公司从2019年已经参与到平武劳务输出工作中，在这些年，平武籍务工人员给我们企业带来新的血液力量，也有非常好的表现，工作上吃苦耐劳，个人的素质非常高。所以这次我们把岗位需求放大了，企业里面需求的岗位都全部带过来了，不管是从行政岗位、生产线一线基础岗位以及技术方面的骨干岗位，都在我们的招聘平台里面展现出来了。”浙江中财管道衍生产品有限公司人事部负责人鲍舜告诉记者多次选择来平武招聘的原因。

而本届招聘会，除了“老面孔”更加积极外，还有许多“新面孔”是首次来平武进行招聘。

“我们主要招一些技工跟普工，因为现代化信息，所以我们建了一个微信群让有意愿的求职者加进去，我们会把车间的照片以及吃住、交通的照片发在群里面，让大家更直观的去看，而不是盲目的去选择。”第一次来平武参加招聘会的温州万洋众创城智慧园区人事负责人王岩也有着新的一套“招聘服务”来为求职者提供。

现场很多务工人员寻找到心仪的企业和岗位后，他们在意向登记表上留下个人信息，期待后续能加入公司，开启新的生活。

“这个招聘会办的是相当的好，放眼一看这个四周有很多家公司提供很多个岗位来供我们年轻人选择，我选择的心仪岗位是数控加工和编程，因为我以前学的是这方面，也从事过四年这个工作，学了一些技术，我相信在新的岗位能够学到更好、更多的技术。”求职者郭毅在选择到心仪的岗位后信心满满地向记者分享。

“我对衢江的一个家政工作比较满意，因为看到企业在招聘上写的可以给我们进行经验培训，就让我有了底气，而且薪资7000到8000左右，对我们脱贫户带来了很大的帮助，让我们很有信心地去就业。”部分企业也会对求职者进行培训让脱贫户舒荣先打消了“新手”顾虑。

此次招聘会，衢江不仅带来了90家的5503个岗位数，还针对衢州市本级和衢江区务工的平武籍脱贫人员提供就业补贴、交通补贴、探亲补贴等政策，传递出招贤纳才的满满诚意。

衢州市衢江区就业服务中心副主任钱家彬说：“多年来我们劳务协作工作过程中，一直要求企业为平武的员工多一份关爱、多一份关注，帮助他们更好的融入衢江的企业、融入衢州的生活。除了企业的待遇以外，我们针对平武的脱贫人员也出台了相应的补助政策，平武县脱贫人员依法签订一年以上劳动合同并连续缴纳社会保险3个月以上的即可享受每月1000元的就业补贴，每年1500元的探亲补贴和1500元的交通补贴，那么一年就能最高能领取15000元的补贴，除了这些补贴以外那么我们也会联合工会以及一些相关的福利单位，每年组织关怀慰问，像夏季送清凉、冬季送温暖帮助平武在衢江的务工人员更好的在衢江工作生活，也让他们留在衢江。”

“我选了一个中财的流水线，我对流水线是很感兴趣的，这个工作也适合我，因为我以前做过相关工作，比较了解能够容易上手。而且我看到政策是照顾到我们脱贫户的，有一年15000左右的补助，这也让我很满足。”就业政策也让脱贫户姜明平“有梦可期”。

此次招聘会为平武县就业需求人员和用工需求企业搭建供需平台，通过现场招聘会形式，实现用工企业和求职者面对面、零距离的互动和对接，切实强化就业服务供给，加强人力资源市场平台优势和市场优势，进一步深化衢平劳务协作，搭建好劳务协作直通车，畅通就业渠道，抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”，助力企业“稳开工”，跑好开局“第一棒”。据统计，此次招聘会组织2000余名群众到招聘会应聘，375名群众与企业达成初步就业意愿。

县人力资源社会保障局党组书记、局长牛彬孺说：“为实现就业复工开门红，平武县人社局多措并举、多点发力。一是动员乡镇和帮扶单位对所联系的脱贫户、监测户和有劳动能力的群众进行全覆盖宣传动员，收集到有意向参加活动人员2000多人；二是积极对接衢江区人社局和绵阳市内企业，收集岗位信息7500多个供求职群众选择；三是招聘会现场联合总工会、妇联、退役军人局等6个部门向群众宣传各项就业帮扶政策，全面提升群众知晓满意度。下一步将对县区域内134家建筑、服务商贸等重点企业安排专人跟进帮扶，并联合各乡镇、部门收集群众求职需求，通过开展招聘、送岗上门、政策宣讲、乡镇公示张贴等多种模式精准搭建人岗对接平台，为企业用工和群众求职提供更好的服务。”