张掖市把加强驻村帮扶工作队伍管理、提升驻村帮扶工作实效与反馈问题整改紧密结合，结合“三抓三促”行动专题练兵，坚持“五个聚焦”，靠实责任、多措并举，着力在锻造一支想干事、能干事、干成事的驻村干部队伍上求实效见真章，推动了驻村帮扶工作扎实深入、持续有效开展。

聚焦建强队伍，调整优化驻村力量。坚持“撤一补一、谁撤谁补、先撤后补”原则，采取个人自荐、单位推荐、组织审查方式，严把政治、品行、能力、作风、廉洁“五道关口”，今年对脱贫村、乡村建设重点村、易地扶贫搬迁安置社区的52名驻村时间满两年的驻村干部进行了调整轮换，确保了驻村帮扶力量不减弱，为驻村帮扶工作深入开展奠定了坚实基础。

聚焦能力提升，加强驻村实战培训。市、县区统筹谋划，高位推动帮扶干部培训工作，通过“理论学习+参观讲解+互动交流”相结合方式，在提升培训实效上下功夫。市级对驻村工作队队长、乡镇挂职副书记等240人进行了重点培训；各县区全面培训同时，每季度组织一次驻村工作队员“大考试”，集中检测学习工作成果；乡镇将帮扶干部能力提升与“练兵比武”相结合，通过演讲比赛、政策解析、夸赛工作等方式，帮助帮扶干部掌握政策、熟悉情况、推进工作，实现驻村干部培训全覆盖、常态化。

聚焦规范管理，严格落实驻村制度。进一步压紧靠实县区主体责任、乡镇属地管理责任，严格落实总队长例会制度，采取听取汇报、实地调研、明察暗访、钉钉视频抽查等方式，及时掌握况，并交任务压担子。通过钉钉视频电话抽查驻村干部320多人次，下发钉钉打卡考勤通报4期，对12名驻村不达标队员进行了谈话，传导了工作压力，倒逼了工作制度落实。

聚焦提升效能，强化工作任务落实。市、县区将国家、省上评估考核反馈帮扶问题整改与推进驻村帮扶工作任务有效落实统筹安排、一体推进，细化措施、责任到人、建立台账、明确时限、对账销号，以问题整改促进工作落实。帮扶单位、驻村帮扶工作队对1496户4611人监测对象进行“一户一策”精准帮扶，户均落实帮扶措施5.56项，消除风险1094户3511人；走村入户1311次21353人，开展政策宣传325场次受益31716人次，化解矛盾各类纠纷355起，解决群众就医、上学等急事难1834件。探索实施“小院议事厅”“网格议事厅”“小板凳+”等基层议事服务模式，积极推进美丽乡村示范创建，群\获得感、满意度得到大幅提升。

聚焦压力传导，加大督导调研力度。市、县区将驻村帮扶工作纳入巩固脱贫成果督查检查主要内容，采取随机检查、专项督查等形式，加大督查检查力度，建立落实定期通报制度，传导工作压力。7月份，市委组织部会同市乡村振兴局，采取“四不两直”方式，对驻村工作队员在岗履职、作用发挥情况进行了调研督导。发现问题现场反馈、跟踪督办，对3名工作上手慢、作风不扎实、群众满意度不高的工作队员予以撤换，层层传导压力，提振了帮扶干部驻村信心，提升了驻村工作实效。（王立鹏）