为深入推进“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，进一步拓宽优质企业开发优质岗位，全力促进运城幼儿师范高等专科学校2023届毕业生更加充分更高质量就业，2023年6月26日至6月30日，学校党委副书记、校长侯娟珍、音乐系主任翟爱静、早期教育系主任高晓敏以及学生部、学前教育系等相关负责老师深入太原、长治、晋中等地，重点针对幼儿园、早教中心、托育中心等单位，开展访企拓岗促就业专项工作。

本次访企拓岗专项行动通过实地走访、集中座谈、互动交流等方式，先后召开2次大型座谈会，与40余家用人单位达成合作协议，实地走访拜会18家用人单位，争取就业岗位200余个，同时与50余名应往届毕业生交流座谈。

在座谈会上，侯娟珍校长向用人单位介绍了学校的办学历程、专业设置、学科特色以及2023届毕业生情况，她表示，学校始终坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的办学理念，开展访企拓岗专项行动是千方百计帮助毕业生高质量就业和创新育人机制的重要渠道，是深化校企合作实现共赢的重要途径，希望用人单位结合实际提出对该校人才的需求标准，对学校课程设置与毕业生就业、实习工作的更好建议，从而进一步优化人才培养模式和产教融合实践育人机制。同时，也希望通过此次专项活动拓展更多更好就业岗位，更好保障2023届毕业生能够精准择业和稳妥就业。

各用人单位负责人对学校深入一线参访调研的做法给予高度赞扬，对该校毕业生的培养质量予以充分肯定，他们纷纷表示，运城幼专的广大毕业生深受欢迎，毕业生的职业能力同企业岗位需求契合度高，企业愿为应届毕业生、在校生提供更好的就业岗位和教育见习、实习的实践机会，同时，各用人单位也结合园所实际提出了今年的毕业生用人计划。

在实地走访中，侯娟珍校长详细了解了各幼儿园等用人单位的办学规模、办园理念、办园特色、设施配置、校园文化等情况，同时亲切看望了该校应往届毕业生，详细了解该校毕业生在用人单位工作、学习和职业发展情况。

侯娟珍校长表示，就业是最大的民生工程，该校将利用好此次访企拓岗专项行动，紧扣市场需求，优化课程设置，完善培养方案，强化职业素养，深化校企合作，为社会造就更多优秀幼教人才，与用人单位一道促进毕业生更加充分更高质量就业。

吴琼 李鹏 畅晓波