在临沂客户端讯 乡村振兴，人才是关键。为培育乡村振兴新动能，全面落实品质河东发展战略，临沂市河东区农业农村局认真贯彻落实中央、省农村工作会议精神，全力推进“四雁工程”深入扎实开展，谱写乡村振兴新华章。

“头雁”领航，强化带动作用。“雁飞千里靠头雁”，河东区全力做好村党组织书记的“选、育、管、用”工作。结合村级工作实际，探索开设集体经济发展、基本制度落实、专业技能培训等村党组织书记专题培训班，提升村党组织书记的素质能力。围绕“十大招引”工作要求，积极引导村党组织书记转变思路、引进项目，推动村集体经济持续发展。充分发挥党组织创办合作社作用，引导村党组织书记科学经营，做大做优合作社发展项目。以美丽乡村建设、“十大招引”为重点，开展村党组织书记比武打擂活动，引导村党组织书记找差距、补短板。加强对村党组织书记的严管厚爱，严格落实村干部监督管理规定，从严做好村党组织书记的经济责任审计，开展“十佳”村党组织书记、示范村党组织书记评选活动。

“鸿雁”培育，激发内生动力。河东区不断强化内部造血功能，努力发掘和培养更多“土专家”“田秀才”，打造一支技能出众、示范作用突出、辐射带动作用明显的“鸿雁”人才队伍。抓教育培训，将“鸿雁”教育与新型职业农民培训结合，研究制定《2023年河东区高素质农民培育实施方案》，分层分类培训，计划培育高素质农民120人。抓知识传授，把课堂设在田间地头、蔬菜大棚、加工车间等，努力实现农民群众“电视机前有课堂、出门就是练兵场”，真正把“鸿雁”人才的技术、技能优势转化为生产优势。抓示范带动，引导优秀“鸿雁”人才参与村级事务管理，成为带动当地群众发家致富的“头雁”。组织开展“鸿雁”人才技能大赛，充分发挥行业人才的示范引领作用，实现“一只鸿雁带动一个区域”“一只鸿雁带动一个产业”。

“归雁”回巢，打造示范典型。河东区持续筑牢“稳”的基础，守住“保”的底线，全面落实各级就业创业优惠政策，积极落实创业担保贷款扶持计划，吸引各类优秀人才落户河东。建立人才服务专班，加大人才政策宣传落实力度，按时完成人才招引任务。计划全年引进海外留学人员等各类高学历人才2000人。坚持“应培尽培、愿培则培、需培就培”，着力提高职业技能培训的针对性和实效性，更加注重提质增效，健全完善以培养、评价、使用、激励为重点的“归雁”人才职业技能培训体系。力争全年吸引“归雁”人才40人，并组织开展优秀“归雁”人才选树活动。

“雁阵”齐飞，推动产业“大合唱”。河东区以培育发展新型经营主体为抓手，不断增加农民和村集体收入。深入开展党组织领创办合作社，在“雁阵”中抓好“头雁”培育，重点发展以“国企+支部”领创办合作社模式，有效激发镇街、村居创新活力，年内新增各类农业新型经营主体100家以上。大力培育农业新业态，引导涉农企业积极争创国家级、省级、市级农业产业化龙头企业和电子商务示范企业，引导农民专业合作社、家庭农场、农村电商应用农业物联网和电子商务，开展网上销售，力争年内农业产业化龙头企业营业收入突破90亿元。

以“四雁工程”助推“五大创建”。河东区农业农村局将把2023年作为“五大创建”突破年，持续、深入、全面推进“五大创建”工作。打造过硬村居，把每一个村党组织都打造成坚强战斗堡垒；不断增强村集体造血功能，增加村集体和群众收入，力争年收入50万元的行政村达70%以上；守好守牢“一排底线”，建设平安村居；抓好百千工程，打造美丽村居，集中建设2个省级示范村、4个市级示范村，提升40个整治村；加大清廉村居建设力度，实现清廉村居建设全覆盖。

临报融媒记者 汤婷 通讯员 张磊