成立全省首家乡村振兴合伙人工作站
泗水县先后出台了《关于支持乡村振兴合伙人招募的若干措施》《关于进一步深化乡村振兴合伙人招募工作的意见》等文件，对合伙人在项目报批、土地流转、资金补助、信贷扶持等方面给予优先安排。组建“乡村振兴合伙人”招募专班，在龙湾湖示范片区成立全省首家乡村振兴合伙人工作站，探索出“政府引导+平台支持+市场运作+和谐发展”的合伙人招募模式。
同时，指导平台通过有效激励办法，拓宽合伙人集聚渠道，打造“基础合伙人”到“成长合伙人”再到“核心合伙人”的晋升模式，形成了“合伙人招合伙人，合伙人招项目，项目招合伙人，项目衍生项目”的人才与产业联动机制。并采取“旅游+产业”双驱动模式，引导各业态之间高效互动、互相成就，合伙人之间按照发展需求进行项目合作、资源共享，促进各项目、各业态握指成拳、集聚发展，逐步形成了“合伙人+”效应。
拓宽招募渠道 提供知识技术入股合伙方式
在龙湾湖示范片区试点成功的基础上，泗水县坚持以点带面，发挥乡村振兴延伸效应，吸纳返乡创业人士通过创办企业的方式加入“乡村振兴合伙人”队伍，以股份制形式吸引更多合伙人，围绕田园乡村、特色产业，融合一二三产业发展，发展现代农业产业园项目。提供知识技术入股合伙方式，吸纳各类专家学者、技术能手加入合伙人队伍，帮助解决乡村产业升级、农业成果转化等技术难题，为乡村发展带来专业知识、先进技术。
搭建合伙人招募平台，在北京、上海等地设立6处“乡村振兴合伙人招募联络站”，鼓励泗水籍在外成功人士发挥自身资源和人脉优势，以协助招商的形式助力家乡发展。深化校地合作，在圣水峪镇东仲都村建成全市第一家清华大学乡村振兴工作站，吸纳高校师生为乡村发展建言献策，邀请清华大学等15所高校123名师生为龙湾湖片区设计文创作品20份，形成乡村振兴调研报告8万字，完成建筑改造方案5份，改造闲置房屋486平米。截至目前，泗水县累计招募各类合伙人256人，合伙项目98个，投入资金3.8亿元，带动群众就业2700余人。
开展特色技能培训 大力培训新型职业农民
泗水县指导龙湾湖示范区运营企业成立职业培训学校，围绕农村劳动力采取“送培训入村”的方式开展电商直播、扎染、花样面点等特色技能培训8期，完成培训327人。支持尼山鹿鸣项目成立“庄户学院”，大力培训新型职业农民，吸纳周边8个村200余名村民参加甘薯产业技能培训，转为项目产业工人。并定期召开合伙人例会，讲解各类惠企政策，确保合伙人扶持政策应享尽享，通过主动服务，累计向35名合伙人发放创业担保贷款1450万元，提供金融授信金额8700万元，用信金额4331万元。
同时，泗水县注重人才平台载体建设，指导山东等闲谷艺术粮仓文化发展有限公司成功获批省级乡村振兴专家服务基地，邀请51名专家开展乡村振兴专家服务活动24场。推荐11名优秀合伙人获得“圣地人才一卡通”，享受我市高层次人才绿色通道服务。