“老师，我拿到北京大学的推免offer啦！”浙江工业大学生物工程学院2020级生物技术专业本科生徐思怡前几天激动地跑到办公室，和老师们分享她的保研故事。

“老师，我们现在有5位同学在浙江我武生物科技股份有限公司工作，我们在这工作挺顺利的，欢迎你们下次再来公司看我们。”现入职于浙江我武生物科技股份有限公司、浙江工业大学生物工程学院2021届轻工技术与工程专业硕士毕业研究生闻鹏飞说道。浙江工业大学生物工程学院近三年每年有越来越多的毕业生考虑留在德清企事业单位工作。

在2023年杭州医药港“走进名校·汇聚英才”生化医药专场招聘活动上，学生和老师们分享：“今天收获满满，投了好几家不错的企业，招聘单位对我也挺满意。”现场有奥泰生物、浙大智能创新药物研究院、中美华东制药等95家企业来到招聘会，千余人学生参加活动，学校、学院还为学生提供“简历门诊”“导师面对面”等毕业生就业服务。这已经是浙江工业大学生物工程学院连续第三年牵头联合杭州医药港开展生化医药类专场招聘会了。

浙江工业大学生物工程学院落实暖心就业服务育人，建立全员协同工作机制，近三年学院获批“教育部第二期供需对接就业育人项目”3项、本科毕业生继续深造率稳定在55%以上，185位学生进入包括北京大学、复旦大学、英国爱丁堡大学、美国东北大学等国内外知名高校深造，毕业生就业率超过95%。为进一步帮助学生梳理求职盲点、解决就业痛点、发现行业热点、探索职业特点，2023年学院继续多点挖掘就业渠道，赋能学生职业发展。

一是通过调研，帮助学生梳理求职盲点。生物工程学院分析近2000条数据、收集167份学生问卷，制作150册《生物工程学院就业工作指导手册（教师版）》和500册《生物工程学院学生就业指南（口袋版）》。精编8类求职常见困惑，细分9大模块，列举59家学院重点合作企业目录，整理汇总368条招考、政策、网站信息，精准帮扶学生找到就业的突破口。

二是通过访企，解决学生现实就业痛点。生物工程学院依托“访企拓岗”系列活动、校“双百双进”暑期社会实践精品项目，领导班子、党员教师带头带领有就业、创业需求的学生走入浙江我武生物科技股份有限公司、康龙化成（宁波）有限公司、浙江新和成股份有限公司等18家企业，让学生和企业家面对面，搭建学生和职场O距离的交流平台。

三是通过培训，助力学生发现行业热点。生物工程学院建立多元培训平台，邀请国内知名心理专家、企业行业精英等开展专题讲座。针对就业指导、考公指导、出国留学等开展专场指导会8场，牵头组织走进杭州医药港、生物医药专场等企业、行业招聘会10场，帮助学生告别“特种兵式”求职，实现学生与企业的双向奔赴，营造就业热潮氛围，提速学生慢就业。

四是通过座谈，启发学生探索职业特点。生物工程学院邀请优秀校友做专题分享，包括上海交通大学博导、西湖大学博导、日本京都大学博士后、英国曼彻斯特大学博士后、浙江康恩贝制药有限公司副总裁、紫牛基金创始人等开展各类讲座交流。实现本硕博全学制段贯通、多校区覆盖，通过优秀朋辈和校友力量引领学生明确学业目标和职业规划。

学院坚持“生物 生命 生活”三生融合思政工作理念，以就业是最大的民生，多措并举赋能学生职业发展，推进大学生高质量就业工作。（浙江工业大学生物工程学院 李新宁 李侠骏））