精英汇聚一堂，共襄学术盛宴。日前，上海外国语大学第三届思索国际青年学者论坛在松江校区召开。来自包括美国、英国、法国、荷兰、俄罗斯、澳大利亚、日本等20余个国家和中国香港地区的65名青年学者齐聚沪上参加此次盛会，另外来自全球530余名学者相聚云端线上参会。上海外国语大学副校长张静，上海市教卫工作党委人才工作处副处长赵静出席开幕式并致辞。

张静在致辞中表示，上外始终肩负着人才强国战略的使命与担当，面向新时代，紧密对接国家战略，积极推动高端翻译、国际组织、国别区域研究、国际新闻传播、涉外法治等各类人才的培养。学校在“外语+多学科领域”“外语+数智领域”和“外语+心理认知与脑智科学领域”三个交叉融合领域形成了鲜明特色。近年来，学校不断完善人才发展体制机制改革，着力打造“1+X”人才制度体系，从人才引进、培养、使用、激励等各方面出台专项计划和支持政策，致力创造良好的制度环境和文化环境，助力人才成长和发展。她表示，希望通过本次论坛搭建合作与交流的平台，把优秀人才集聚到高等教育事业中来，真诚欢迎各位青年学者加盟上外。

赵静代表市教卫工作党委、市教委对本次论坛的举办表示热烈祝贺，向来自世界各地的优秀青年学者致以诚挚的欢迎。她表示，上海在人才强国雁阵格局中发挥着头雁效应，上海市教卫工作党委、市教委始终把人才工作作为推动高校事业改革发展的第一资源、战略型资源和最宝贵资源，自2021年起，已连续三年实施高等教育人才揽蓄行动。而上外作为上海对外开放的一个重要窗口，对接国家战略，发挥外语学科优势，为上海的外事外宣、国际贸易、语言教育等领域提供了重要的人才资源和智力支撑。她对上外积极构建区域国别知识体系，提升全球话语能力，着力解决国家“卡嗓子”问题等方面的努力给予充分肯定。她指出，两委将一如既往地支持学校工作，为来沪人才提供广阔发展平台，共同推动上海市高等教育事业的发展。

英语学院院长王欣教授主持了“人才政策与人才发展”访谈环节，与四位学者围绕人才发展、高水平教师团队建设、外语学科转型建设、学校人才政策环境等内容展开交流，分享了自己在上外的成长成才经历。

国家级重大人才计划特聘教授、“黄大年式教师团队”负责人、校长助理、语料库研究院院长胡开宝教授强调，作为一名团队负责人，要在公心的基础上有前瞻考虑、以身作则，不仅关心支撑教师发展，同时要敢于批评。胡开宝指出，外语教育不仅具有“工具属性”，同时具有“人文属性”和“科学属性”，而后两者的发展还远远不够，外语教育大有可为。

上外志远卓越学者、国际关系与公共事务学院俞祖成教授告诫青年学者要有自己明确的研究领域、鲜明的学术标签，特别要扩大对外交流。第二届思索论坛学者、上海市“晨光计划”入选者、国际教育学院青年教师吴成刚博士谈到了学校“双聘”机制给他职业发展带来的收获。人事处副处长范培华教授为学者深入解读了“1+X”人才制度体系，展示了学校人才政策的布局和生态环境，回应了青年学者最关心的晋升通道、考核机制和发展支撑等问题。

开幕式后，学校还举行了各学科分论坛，为不同学科领域的青年学者提供了面对面的交流平台，让与会学者亲身感受到学校对人才工作的高度重视，增进了他们来沪来校创新创业的决心，有效助力学校开启人才工作新局面。

参与论坛的许多学者纷纷表示受益良多：

学者A：参加思索国际青年学者论坛是一次独特又宝贵的体验。通过与各领域专家和领导的交流，我深刻了解到当前学术界对人才的需求；与同行分享研究成果，我感受到了学术观点的共鸣与启发。思索国际青年学者论坛为海内外的青年学者提供了一个优秀的交流平台。让我们一起向上，向外，向未来！

学者B：作为一名青年博士生，非常有幸受邀参加上海外国语大学举办的第三届思索国际青年学者论坛。论坛采用新颖的访谈方式，让我对上外的人才政策与人才发展有了深入的了解，分论坛又使我与其他领域学者有了更多的交流，拓宽了我的国际视野。更令人激动的是到语料库研究院，面对面、近距离地与胡开宝教授进行了交谈，全面理解了语言的工具性、人文性、科学性。总之，上外给我带来很多惊喜，不虚此行。向上、向外、向未来，上外大有可为。

学者C：上外是一所特别美丽的校园，但比起校园，我更喜欢这里的人。这里人特别的温暖、开放和包容。期待与上外共发展。

来源 | 人事处 党委宣传部

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