近日，王思聪成立了一家新公司。
公司名中有“梅鹤”二字，引用“梅妻鹤子”这个文化典故。单看取名风格，就与过往不同。知情人透露，该公司疑似进军外卖、人工智能等行业。
提到王思聪，除了万达公子、国民老公的身份，人们对他的深刻印象，还停留在有一连串的网红女友。
行事高调张扬，因此遭人诟病，被大众视为“最坑爹富二代”。
然而表面的浮夸，盖过了他真正的野心。
王思聪的泛娱乐商业版图，曾有无数高光时刻。直播娱乐、游戏竞技等项目，足以证明他的个人能力。
不过，时代的洪流不以个人意志为转移。
随着部分公司关闭、陷入股权冻结等风波，王思聪的事业开始下行。人们猜测，他的动向之中，是否也隐隐有种“最后一搏”的含义。
毕竟，生于1988年的王思聪，如今即将35岁。
如果再无建树，继承家业是早晚的事。
35岁这个年龄大关，非常容易引发社会焦虑。
许多单位超过35岁不予录用的招聘通告，网上铺天盖地的35岁中年危机热帖，媒体鼓吹35岁明星容貌焦虑，相亲机构加收35岁征婚者的介绍费……
一切的一切，都让35岁这个数字，变得刺目而狼狈。
35岁危机，原本是人才市场上存在的现象，然而随着生存压力的激增，35岁危机也出现在人际交往、家庭婚姻中。
“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小。”
不同的人对于35岁这个节点，有不同的应对方式。
有人迎难而上；有人躺平摆烂；还有人觉得，不努力每天都面对危机，肯用心八十岁也能成王者。
人各有志，尽力即可。
2023年3月，某企业家论坛年会现场，有媒体发问——
35岁以上的求职者没人要怎么办？
新希望CEO刘永好表示，自己已经72岁，没人嫌弃他，没人开除他。
“不能忘了一代人，35岁以上的人经验丰富，更有耐力韧性。仍然是集团最强劲的力量，只要做贡献，就一样光荣。”
然而网友并不认同，纷纷调侃。
“你是老板，你说了算”。
“毕竟企业是你家的……”
看似杠精的发言，不无道理。
毕竟在国内，劳动力密集，35岁是一个明显的分水岭。
考公录取要求年龄在35岁以下；医院辅助生殖科室的通告标明，高龄试管婴儿门诊针对的是35岁以上人群；就连青年旅舍，对住客年龄的要求也是18-35岁……
一所四川高校研究过30万份招聘广告，发现上海八成、成都七成以上的社会职位，都要求应聘者年龄在35岁以下。
小编有位朋友，平常工作散漫，擅长浑水“摸鱼”。
裸辞之后自主创业，三天打鱼、两天晒网。
毕竟他是丁克主义，坚持不婚不育，个人生活没有压力。问到前途问题，他说实在不行，就去出家。
然而接下来的这个消息，对他可谓晴天霹雳。
四川青城山太清宫发布了一条招募出家道士的公告，同样引发热议。
招募要求中，提到只招收“18岁以上35岁以下未婚男女青年，不能结婚”。
此公告一出，人们纷纷直呼，出家都在内卷。
太清宫门槛被踏破，众多追逐热点的访客上门直播，导致太清宫闭门谢客。
3月31日，青城派掌门回应称，对于不能结婚的要求，这是全真教祖师爷王重阳定下的规矩。
至于35岁以下的年龄限制，不是歧视，是20世纪80年代青城山道教协会定下的。由于青城山常年潮湿，加上出家生活清贫，年龄大了，身体吃不消。
据了解，目前道士招募已招满，公告已撤下。
网友笑称，“所以看破红尘必须在35岁之前”。
有人提出疑问，难道所有的道士过了35岁，就会还俗下山，山上没有中老年人？
但无论路人怎么议论，组织机构自有考量。
那么，有没有不设门槛的工作呢？
有，就看内容和性质是否能接受。
“别人60岁当保安，我20岁当保安，少走40年弯路。”
某社交平台上，一则保安热帖引人关注。
一个普通保安的岗位，均薪9k+五险一金，让无数路人垂涎心动。
千千万万打工人梦寐以求的工作，往往需要具备以下属性：
钱多、事少、离家近。
保安岗位不仅符合要求，而且年龄放宽至55岁，难怪一跃而上，成为热门岗位。
网传一份社科院的《保安与保洁岗位月度平均薪酬报告》，数据真实性未知，却足以令人感慨。
当人们发现，作为白领进出写字楼，大会小会、熬夜加班、天天PUA、月月KPI的生活，工资还比不了保安……
即使同样的薪资，保安包吃包住，不用受通勤的苦，生活成本也能节省不少。
许多打工人开始醒悟，写字楼岗位看似体面，实际只有表面光鲜，不如拿到实在的酬劳。
保安岗位看似辛苦，实际只在关键节点执勤，其他时间就玩手机，日子过得优哉游哉，还不用承受过劳脱发的“工伤”。
网上有一则《保安日记》，形象地概括了其职业生活。
“我是一名保安，上班只为下班。”
收入可观，业务清闲，然而保安这份工作，始终社会地位不高。
受过教育的年轻人从事安保，外人一旦听闻，往往表示惊讶惋惜，甚至轻慢鄙夷。
“一看即知，你是躺平废物。”
一位留美人类学博士针对保安进行的“田野调查”中，有这样一位保安。祖籍东北，沪漂三年，他对家人称，自己在上海当房产中介。
“如果知道我是保安，父亲会在亲戚当中抬不起头。”
原来，这位保安原本以务农为生，农闲时想要外出旅行，苦于囊中羞涩，于是他想出一计——
保安这个工作，可以第一天就上岗，当晚住进宿舍，省掉旅馆费用。这样哪天不想干了，可以领取现金辞职，然后旅行一圈就回到家乡。
如果作为创业失败的过渡期，考试备战的谋生道路，尚可解决眼下之忧。
然而从个人长久发展的角度来看，并非明智选择。
一位95后建筑设计师，进入设计院工作，一年后辞职当保安，月薪一样，劳动强度锐减。
此事冲上热搜，引发网友争议。
有人认为大材小用，有人觉得自我耽误。
好在这位95后设计师对未来的规划足够清晰：
“我会利用这段相对轻松的时间，学习专业技能，同时为事业编考试做准备。”
看似佛系的职业选择，背后也有深刻的未雨绸缪。
35岁是否一定会被淘汰？
答案并不只有一种。
在《2023年一季度人才市场热点快报》中，调研数据显示，85%的受访者持肯定态度，认为的确存在“35岁门槛”。
就行业来看，互联网、金融、文化行业的职场人，更加担忧“35岁门槛”。
由于互联网行业技术更新迭代快、金融行业竞争激烈、文化行业对创意要求高，这些行业的职场人，更容易有年龄危机。
尤其是AI技术革新所带来的巨大变化，很多公司缩减招聘预算，将人力资金投入到固定内容的生产。
就像收费站取缔人工窗口、大批画师面临失业一样。
不过，世界终究是一个由人主宰、也服务于人的世界。
如果能够实现“人口红利”向“人才红利”的转变，拥有一技之长，也能立于不败之地。
来源：全景视觉
2023年世界杯，C罗一个头球令人惊艳。
足球的球门高度是2.44米，此时的C罗已经37岁，弹跳状态依然自如。
如此实力和功底，归功于C罗的超强自律。
每天睡眠十小时，晚上十一点休息；饮食规律一天六顿，且仅有低糖低脂食物。
前队友埃弗拉曾经吐槽，被C罗邀请做客，本以为会是丰盛大餐，结果是沙拉和鸡胸肉，饮料零食更是想也别想。
这样经年累月的生活习惯，为C罗保持7%的体脂率打好了坚实的基础。
抛开天赋异禀，全凭持之以恒。
放在职场上，想要攻破35岁难关，也是一个道理。
积硅步而至千里，积小流而成江海。
35岁的职场人，相较于更年轻的一辈，既有优势也有劣势——
优势在于见多识广、能力突出、人脉通达；劣势在于体力下降、精力有限、成本更高。
当优势带来的收益，大于劣势造成的损耗，即使35岁也不会被淘汰。
与其担忧不确定的未来，不如提早做好准备。
一、锤炼技能。
无论是本职工作还是副业，技多不压身。将专业能力打磨到极致，再有一些跨专业领域的成果，尽量成为重要岗位的人，坐稳一亩三分地。
二、发展人脉。
职场上的同事，学海中的朋友，多个熟人多条路。同样面临裁员或者辞职，有人一场聚会、一通电话解决失业问题，有人却还在苦苦投递简历，能力高下立判。
不是每个人都有“X二代”的出身，但每个人都有机会，让自己成为不可取代的一代。
业精于勤荒于嬉，勇敢拼搏，耐心积淀，数年如一日付出，自然会有所收获。
愿每一个奋斗中的你，都能披荆斩棘，突破35岁的限制。
作者：月半橘，拍案换粮的说书人。来源：杂志之旅（ID:zazhizj）。