3月6日，记者从市人社部门获悉，今年我市在稳就业方面谋创新、优服务、出品牌，确保全年城镇新增就业6.5万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，着力打造高质量充分就业“菏泽模式”。

推动社保政策落实落地，持续开展社保“精准扩面”，持续深化社保经办数字化转型，打造社会保险“菏泽样板”。不断完善返乡创业工作政策体系、服务体系、全域信息化体系，力争实现新增能人返乡创业就业3.5万人，领办创办经济实体1.2万个，引进过亿元返乡创业项目26个，释放菏泽之外的“菏泽”新动能，助力返乡创业工作走在前列、转型升级。在强支撑方面谋创新，聚焦青年人才、高层次人才、技能人才，落实更加积极、开放、有效的人才政策，在人事人才上求突破、增亮点，走出人才引育管用“菏泽路径”。在促和谐方面谋创新，坚持守底线、保稳定，创建“菏谐共赢”“菏薪共治”“菏解共调”和谐稳定劳动关系“菏泽品牌”。在优服务方面谋创新，更大力度实现人社服务的“智慧化、集成化”，创建群众叫好的人社服务“菏泽标准”。

据了解，2022年在市委、市政府的坚强领导下，在省人社厅的大力支持下，全市人社系统坚持创新引领，聚焦全市经济社会发展大局、聚焦人社政策落实落地、聚焦企业群众急难愁盼、聚焦营商环境提升改善，结合实际推出了一系列稳就业、促创业、强保障、育人才、保底线、优服务的新举措，就业创业取得新成效，返乡创业展现新作为，社会保障得到新发展，人事人才工作取得新突破，劳动关系有了新改善，行风作风呈现新气象。

菏泽报业全媒体记者 姜培军