人才培养是钱塘推动卫生健康领域高质量发展的重要举措。近年来，杭州市钱塘（新）区卫健系统聚焦专业人才队伍，启动“卫健英才”培育计划，近水楼台联动区内省市综合医院，将优秀青年人才输送到浙江大学医学院附属邵逸夫医院（下文简称“邵逸夫医院”）、浙江省中医院进修，以人才培养着力推进“三名”工程建设。

黄静静就是钱塘卫健系统优秀青年人才队伍中的一员，拥有三甲医院临床工作经验，曾是急诊内科医生，2020年入职下沙街道下沙社区卫生服务中心，2022年被选送至邵逸夫医院进修。今年8月，她将完成在邵逸夫医院为期一年的学习之旅。目前，黄静静正在全力准备邵逸夫医院月底的结业考试。

“从内科转至全科，是一个需要不断学习的过程。在邵逸夫医院，我轮转了8个不同的科室进行学习，每天八点到科室病房早交班，查房、收治病人，和患者家属沟通，全过程关注病人的治疗，对我后续回到社区医院的工作有很大帮助。”黄静静分享在邵逸夫医院的学习日常。

源源不断的人才“活水”正在为区卫生健康系统注入坚实力量。

仅下沙街道下沙社区卫生服务中心，近三年就招聘、引进了包括黄静静在内的专业技术人才30余名。“不仅是优秀人才引进，我们还在专业技术人才培养上下狠功夫，每月定期开展医教科、护理部专业技能培训和考核；在专业领域深化合作，依托邵逸夫医院钱塘院区医疗帮扶，建设康复病房，试运行以来，入住患者反响良好。”下沙街道下沙社区卫生服务中心相关负责人表示。

还有白杨街道闻潮社区卫生服务中心，目前也已完成首批12名青年医务人员综合能力培训，为该中心人才梯队建设打下基础。河庄街道社区卫生服务中心依托与省中医院钱塘院区的专科医疗联盟，成立非酒精性脂肪肝门诊、脑卒中康复门诊等特色科室，为辖区居民就医带来便利。新湾街道社区卫生服务中心医务人员参与管理与市九院合作的试点综合共建病房，提升了基层常见病多发病的诊疗能力。

依托区卫健系统的“三名工程”和“卫健英才”培育计划，各社区卫生服务中心在人才队伍建设方面出实招、办实事、求实效，用心打造人才成长带动卫生健康领域高质量发展的长效机制，为打造百姓满意的社区医院、实现全区卫生健康现代化奠定坚实基础。钱塘正在奋力实现从“病有所医”到“病有良医”的实力转变。（记者 杨寒丑 通讯员 王敏）