为进一步落实市委关于“以产聚人，以城留人”的指示精神，11月20日，荆门高新区党工委副书记、管委会常务副主任、掇刀区委副书记、区长王玮现场督办青年社区项目建设情况，随后，召开专题会议，研究长城汽车荆门分公司招工留人工作，就切实提升产业工人获得感、幸福感和归属感有关工作进行安排部署。

       王玮现场查看了官堰湖青年社区、官堰湖小区保障性租赁住房项目建设情况，听取了相关情况汇报。王玮强调，青年社区事关产业工人最关心、最实际的问题，必须要把青年社区建设好、管理好、使用好，让青年人才在荆门高新区·掇刀区留得住、待得长。要加快工程建设进度，开启“挂图作战”模式，紧盯时间节点、盯牢工程质量，推动产业园区内的青年社区早日完工、投入使用。

       在长城汽车荆门分公司招工留人专题研究会上，参会区领导、各相关区直部门与企业就“招工留人”问题开展了深入交流。王玮强调，要坚持以产聚人兴城、以城留人促产，抓好产业工人需求分析，做好精准对接。要压实政务服务责任、企业主体责任以及对劳务公司规范管理的责任。企业要从薪酬待遇、晋升渠道、工作制度、企业文化、工作环境等方面进行改善和提升，为产业工人的成长成才厚植“沃土”。各地各部门要与企业同向发力，解决好园区工人的吃、住、行等问题，满足产业工人在医疗、子女教育及精神文化生活等方面的迫切需求，切实提升产业工人的认同感、幸福感、归属感。政府要助力探索健全的校企长期合作机制，完善制度、明确重点、搭建载体，推动校企合作走深走实。同时，要加大就业招工宣传力度，帮助企业招引人才、留住人才。　

       区领导陈启富、双晖、赵金海，荆门高新公司总经理汪平龙，区政府党组成员彭炜炜等参加现场督办或专题会议。（记者 张文）