今年以来，新疆福海县通过举措创新、政策突破、校企联合等方式，积极推行企业新型学徒制培训，切实扩大企业技能人才培养规模，全力提升产业工人队伍素质，将职业技能培训工作提上新高度。

（一）举措创新，人才培养与时代并轨。为顺应社会发展、紧跟企业需求，新疆旺源生物科技集团有限公司充分落实《关于推行福海县“互联网+职业技能培训”工作的通知》文件要求，首次采用“线上+线下”培训模式，即“线上”学理论，“线下”练技能的形式，对职工开展技能提升培训。与以往集中授课形式不同，该模式下的培训打破了培训形式单一、培训时间集中的束缚，职工在上班时间“工”“学”结合提技能，业余时间线上学习强理论，真正实现了 “躺平式”培训。该培训的落实标志着企业人才培养跨入“互联网+”时代。

（二）政策突破，企业等级评价自主化。为解决乳品行业紧缺工种等级评价难题，福海县人社局主动作为，充当企业“工程师”，围绕中华人民共和国职业分类大典深挖乳品行业紧缺工种，并在企业考评队伍建设、设备清单录入、试卷题库筹备等环节全程协助。成功帮助新疆旺源生物科技集团有限公司完成企业自主评价机构申报工作，并得到批注。目前，该企业已取得乳制品加工员、农产品检验员两个职业、9个工种的初、中、高级评价资质，为企业今后培养学徒取得技能等级证书、工资待遇调整提供有力保障。

（三）企校联合，学徒周期培养显成效。为化解企业“软件”不足的问题，福海县技工学校主动跟进，与企业加强合作，在理论课程学习上下真功夫、做深文章，积极协助企业制定培训课程清单，指导线上平台培训内容设置；同时，聘用企业资历深、阅历广的老师傅为技工学校乳制品加工专业导师，通过师带徒方式做好理论与实践有效衔接，为企业学徒培养取得实效提交满意“成绩单”。

截至目前福海县共计开展企业新型学徒制培训51人，涉及2家企业，其中：中级学徒班27人，高级学徒班24人。

下一步，福海县将抓紧自治区学徒制培训契机，着眼本地企业发展和需求，不断完善学徒制培训新模式。同时，推动更多劳动者树立终身培训观念，增强青年就业竞争力，培养更多适应市场需求的高素质技能人才。

供稿人：乔力潘，核稿人：马玉坤