为充分发挥劳动模范、骨干人才在创新驱动、转型发展中的示范引领作用,有效激发广大员工潜能,宁波三官堂油库完成了“三官堂创新创效工作室”的二次升级挂牌。工作室团队成员由6名精心选拔的技能型青年人才组成,均来自油库各骨干岗位。

该油库是浙江省最大的陆路发货油库,承担着宁波大市及周边县市约七成的油品仓储、中转任务。多年来,中国石化浙江石油宁波三官堂油库通过各管理创效项目,为企业实现降本创效。同时,全力打造创新创效工作室,发扬“师带徒”传统,共计完善28项技改工作。工作室制定年度、季度计划,创建课题目标,并有序推进落实,多年来完成了多个创新项目,迄今已获得4个国家级实用新型专利证书。未来,工作室将持续发力,推动创新理念,不断完善管理办法和岗位操作法的延伸推广。在团队的共同努力下,“三官堂创新创效工作室”将紧扣“百日攻坚创效”专项行动,继续在实践中发现问题、克服问题,以攻坚克难的毅力,持续创新创优创效,助力企业高质量发展。

在三官堂油库有一位85岁高龄的“老员工”,他身子骨硬朗、声音洪亮,无论刮风下雨,一年365天都在“执勤上岗”,他,就是“同安钟”。2019年12月18日,“同安钟”成功入选中央企业工业文化遗产(石油石化行业)名录。如今的“同安钟”保存完好,高高悬挂在油库行政楼一楼大厅的横梁上,它是宁波石油安全绿色健康文化的象征,用作警示教育钟,时刻提醒过往员工及人员:“安全高于一切,责任重于泰山。”

在同安钟的见证下,油库一直安全平稳运行,从同安钟身上折射出的安全文化理念及“钟声振耳,你我同安——警钟长鸣保安全”的寓意,成为了其永不磨灭的历史与文化价值,勉励着一代又一代油库员工为提升油品保供责任意识、安全生产管理水平而不懈努力、奋进。(蒋东 俞晓丹 杨羽念)