今年以来，陕西省宝鸡市人社局积极拓宽招聘用工渠道，探索“家门口”就业服务新模式，在全市范围内创新开展“零工早市、招聘夜市、就业集市、岗位超市”促就业服务活动，把群众喜闻乐见的“上早市”“逛夜市”与求职需求相结合、集市经济与网络招聘相结合，搭建更贴近群众的公益性招聘平台，提供精细化、个性化便捷服务，把政策和岗位送到求职者身边，把服务和温暖送到求职者心坎上，使就业服务接地气，人社工作聚人气。

建设“零工早市”，推动即时快招就业。采取“一场多用、一站多用、综合利用”的模式，统筹推进县区零工市场建设全覆盖。积极引导区域内求职人员进入零工市场，及时为求职人员和用工主体提供求职登记、信息发布、劳务介绍、就业指导、职业培训、安全教育、权益保障等一站式综合性公益服务，帮助零工人员随时实现就近就业。

开辟“招聘夜市”，优化就业服务模式。避开白天高温天气，利用夜市时间，结合群众傍晚散步纳凉、大学生夜间体育锻炼等习惯，依托消费夜市、纳凉晚会、消夏避暑节等，在人气较旺的夜市街区、休闲广场、商业圈等，深度开展招聘夜市活动，巡回宣传扶持政策、推介就业岗位，为求职人员和用人单位搭建双选平台，用人单位“摆地摊”招贤纳士，求职者“逛夜市”寻找工作，帮助求职者与岗位快速匹配，促进充分就业。

打造“就业集市”，推进就地就近就业。充分利用大型节会、镇街传统集市等时机，流动开展“政策敲门”专项宣传和岗位推介活动。组织社区用人单位和人力资源公司，深入镇（街）、社区村组举办小型多样的线下招聘会，在乡镇广场、车站等地开设就业集市（驿站)，将就业岗位送到家门口，为农村滞留和返乡务工劳动力提供就业服务。结合产业发展需求，县（区）、镇（街）、村三级联动，广泛收集就业岗位，以全覆盖为目标，将就业岗位和政策精准推送到村组、求职人员手中。

运用“岗位超市”，拓宽就业服务渠道。坚持线上与线下相结合、送岗与送人相结合的方式，全方位、多渠道帮助引导就业。整合各企业和各类用人单位信息资源，通过“秦云就业”微信小程序、宝鸡人社微信公众号、“宝鸡就业”官方抖音和“网上招聘超市”以及县区门户网站、微信公众号等平台举办网上招聘会，大批量发布就业信息，多频次举办网上直播带岗活动，做到岗位信息天天发布、网络招聘周周举办，跨时空、全天候提供不间断就业服务。

截至目前，全市农村劳动力转移就业92万人，城镇新增就业4.03万人，公益性岗位安置就业困难人员8579人；全市共举办线上线下招聘会289场次，提供就业岗位27.62万个。