12月21日，2023年苏州市医学会人力资源分会年会暨卫生健康人才发展政策学习班在苏州吴宫泛太平洋酒店顺利召开，苏州市各级医疗卫生机构人事人才工作负责人参加了此次会议。

会上，江苏省人民医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院的知名专家对人才引进、培养、学科建设的前沿理念作经验分享。苏州市卫生人力资源管理服务中心主任戴春林深入剖析了“苏州校园日”活动的数据，并对各单位在下半年人才引进方面所作出的付出和取得的成效给予了高度评价。

在颁奖仪式，今年由南大苏州医院承办“校园苏州日”走进南京大学医学院卫生专线活动，荣获了由苏州市卫健委颁发的“优秀组织奖”。在优秀论文表彰环节中，该院人力资源处杨成、丁一撰写的论文《基于三级综合公立医院职称晋升材料送审的综合档案管理模式构想》，凭借其创新性和实用性，获评苏州市医学会人力资源分会优秀论文三等奖。

颁奖结束后，展开了一系列人事与人才管理经验交流。来自苏州市各级医疗卫生机构的人事负责人分享了他们在人才引进、培养青年骨干、建设学科等方面的实践经验和心得。

本次苏州市医学会人力资源分会年会为医院提供了宝贵的学习和交流机会，特别是在人才引进和学科建设方面的经验，激励着医院继续追求卓越，探索更有效的人事管理和发展模式。