日前，国网湖州南浔供电分公司双林供电所开展“廉洁文化讲堂进站所”活动，今年以来，该公司坚持“问题导向、夯基固本、突破进位”工作思路，进一步强化纪检工作与专业部门协同联动，做实“三联合”，全面推进纪检工作高质量开展。

一是“纪检+安全生产”，优化监督模式。南浔分公司用好《日常监督质效评查细则》，建立多部门联动机制，激发基层纪检工作人员监督主动性和积极性。聚焦工程项目和成本费用等领域出血点、发热点，公司纪委定期开展自查自纠专项行动，深挖业务问题背后的责任、作风、廉洁等问题，形成全面的监督工作格局，落实好问题线索信息共享和处置会商机制，努力将专业部门监督发现的问题转化为精准执纪的线索。

二是“纪检+营销”，激活神经末梢。以营销领域为突破点，围绕“小微权力”清单，持续做好监督检查工作，以零容忍的态度震慑惩治群众身边腐败之风。持续开展“查、纠、治”三步走行动，强化营销领域基础管理和关键岗位廉洁风险防控，根据梳理的岗位廉洁风险清单常态开展自查自纠，深入分析问题成因，从源头上堵塞漏洞、扎紧“篱笆”，不断优化公司管理水平。

三是“纪检+党建”，做实长效治理。南浔分公司定期开展纪检业务提升大讲堂，全面提高工作人员纪检监督水平，将党支部建成日常监督的“前沿阵地”，结合党支部“三会一课”，开展“廉洁文化讲堂进站所”活动，以身说教，教育党员干部始终保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉。充分发挥“书记谈心日”效能，压实支部书记的“第一责任人”，通过开展谈心谈话、主动运用“第一种形态”，推动监督向基层延伸。

通讯员 宋斌斌

编辑：赵琦