近日，黑龙江外国语学院人事处联合教师发展中心开展2023年新教职工入职培训，147名新入职教师参加了培训。

　　开班式上，学校人事处处长孙丽秋代表学校领导班子欢迎新入职教职工加入到龙外，新教师的加入为学校注入了新的活力。新入职教职工要努力做“四有”好老师。同时通过此次培训，认识龙外、融入龙外、提升师德师风素养、提高教学水平和业务能力，和龙外共成长、共发展。

　　学校副校长李云波以“以梦为马 不负韶华”为主题，结合学校的发展变迁，从历史文化、办学传统等方面，进行了校情介绍。强调新入职教职工要把个人的理想与工作岗位结合起来，做到“平常时刻看得出来，关键时候站得出来，危难时刻豁得出来”，发扬“敢为人先、执着专注、兼容开放、自强不息”的龙外精神，以高度的敬业精神、精益求精的治学态度和优良的工作作风完成各项教育教学工作，在学校事业发展的洪流中贡献自己的力量。

　　孙丽秋以“提高效率、优化服务”为切入点，讲述新入职的行政人员在工作中应具备的基本素养及要求，分享了她多年工作经验，希望行政人员尽快适应岗位需求、更好地履行职责。

　　通识与跨学科教育中心教师张涛从教师数字素养价值体现、内容分析、提升策略和教学常用数字化工具四个方面为新入职教师进行了培训，使教师更好地将数字化教育融入教学，提升教师的数字素养与技能，提高教学质量。

　　学校科研处处长马安昌通过对科研名词解释及项目申报书撰写内容介绍，使新入职教师们对科研有初步的了解，掌握科研项目申报的原则和关键点。科研需要日积月累，还要有观察力、善于总结，深入到日常教学实践中发现问题。

　　据介绍，黑龙江外国语学院高度重视新入职教职工的培养培训工作，本次培训激发了全体新教职工自主发展的热情，引发了新入职教职工们的热烈研讨和期待。黑龙江外国语学院将积极把握教师发展的趋势和需求，努力为新教师思想政治素质、育德育人、教学能力等提升强基固本、引路指航。（通讯员：王硕）