在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。事实上，在过去5年里，党和国家大力发展职业教育的政策红利是最密集、最有效的。从2019年的《国家职业教育改革实施方案》到2021年的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，从2022年新修订的《职业教育法》到2022年底的《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，这一揽子政策法规以组合拳的形式开启了职业教育高质量发展的黄金时代。
春江水暖鸭先知。在职业教育高质量发展的征程中，深圳市第二职业技术学校以敢为人先的胆识率先迈出了高质量发展的步伐，在职教高考、中职升本、技能大赛、内涵建设等方面均取得了丰硕成果，学校迅速发展成为社会认可、家长满意、学生喜爱的中等职业教育强势品牌。
春季高考： “职教清华”录取人数连年攀升
随着“中职+高职+本科”一体化协同发展模式日渐成型，中职生上大学已经成为常态化选项。2023年，广东省参加春季高考的考生人数达到创纪录的16.3万人，高考竞争日趋白热化。
作为全国高等职业教育的排头兵，深圳职业技术学院被全国职教同仁称作“职教清华”。多年以来，考上深职院一直是全省中职生梦寐以求的目标，深职院录取人数和占比也成为全省各中职学校比拼办学质量的重要指标之一。在2023年春季高考中，深圳二职917名考生参加考试，高分段人数和占比均创历史新高； 310人被深圳职业技术学院录取，深职院录取人数位居全市中职学校之首。根据省教育厅关于高职院校自主招生相关政策，该校还有30名学生凭借国赛三等奖以上和省赛一等奖获得者的身份可通过自主招生免试保送至深职院继续深造。上述两项合并统计，该校今年共有340人被深职院录取，占比高达37%。同时，该校还有86人被深圳信息职业技术学院录取，686人被全省排名前六的知名高职院校录取。
据统计，近四年来，深圳二职毕业生考上深职院的人数分别为130人、210人、259人和340人。这组连年攀升的数据从一个侧面印证了该校的办学综合实力。
中职升本：连续5年刷新最高纪录
4月初，广东省教育考试院陆续发布2023年“中职升本”录取名单，深圳二职63人通过“中本衔接”被广东技术师范大学等省属本科院校录取。据悉，2023年，全省公办本科院校通过“中本衔接”计划招生310人，深圳二职就占到了近1/6，公办本科录取人数位居全省中职学校第二位。
“中职升本”是指广东省普通高校招收中等职业学校毕业生统一“3+专业技能课程证书”考试，该项考试始于2019年，是广东省贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措之一，也是推行技术技能人才培养从“h”向“H”转型的创新之举。作为深圳中等职业教育的先行者，深圳二职不仅是最早组织参加“中职升本”考试的学校之一，也是连续5年刷新全市中职学校公办本科录取人数最高纪录的学校。据统计，5年来，该校共向本科院校输送了138名优秀生源，其中，省属公办本科院校录取人数达113人。
2021年10月12日,中办和国办印发《关于推进现代职业教育高质量发展的意见》。《意见》明确提出“到2025年，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%”。这就意味着，未来几年间，“中职升本”的规模将迅速扩大，参与“中职升本”的知名本科院校将越来越多。这无疑是广大中职生的最大利好。深圳二职校长王波表示，在“中职升本”考试中，深圳二职已经具备了先发优势。未来，深圳二职有信心、也有能力让更多的学子圆梦本科院校。
技能大赛：职业院校办学综合实力的“试金石”
全国职业院校技能大赛是专业覆盖面最广、参赛选手最多、社会影响力最大的国家级职业院校技能赛事，被誉为中国职业教育界的年度盛典。一直以来，全国职业院校技能大赛都是衡量职业院校办学质量的“试金石”。
近年来，深圳二职扎实践行“岗课赛证”育人理念，系统构建“校、市、省、国”四级技能大赛选拔机制，全面推行“1+X”证书制度，使一大批优秀技术技能人才脱颖而出。据统计，在2022年全国职业院校技能大赛中，深圳二职选手勇获2项一等奖、4项二等奖，总成绩位居全国中职学校第十二位、广东省第三位；在2022年广东省职业院校技能大赛中，学校共斩获一等奖11项、二等奖16项、三等奖7项。2023年，深圳二职在深圳市职业院校技能大赛中一举囊括9项第一；在已经结束的部分省赛项目中，深圳二职共获得一等奖9项、二等奖8项、三等奖2项。
技能大赛为中职生的成才开辟了另一条通道。按照国家和广东省有关政策规定，“国赛三等奖以上和省赛一等奖获奖选手享受高职院校免试保送入学资格”。据统计，近四年来，深圳二职共有119名学生通过技能大赛获得免试保送入学资格，被深职院等省内知名高职院校录取。如6次应邀登上央视的“汽修女孩”古慧晶、获《新闻联播》报道的首届世界职业院校技能大赛亚军得主宋明亮等优秀学子，都是通过技能大赛免试保送至深职院的技能明星。
内涵建设：
擦亮广东省高水平中职学校的品牌
近年来，深圳二职不断刷新职教高考、中职升本、技能大赛的新纪录，一系列亮眼的数据背后，是学校对内涵建设的专注与执着。2021年初，深圳二职成功入选广东省高水平中职学校建设单位，学校同时还是省级信息化标杆学校、省级课程思政教学研究中心、省级虚拟仿真实训基地、省级教学创新团队、省级“三全育人”典型学校的建设单位，同时承担《职业教育提质培优行动计划（2020-2023）》27项建设任务。
目前，深圳二职已经打造了会计事务、计算机应用、电子商务、汽车运用与维修、动漫与游戏制作、社区公共事务管理、中餐烹饪等一批“王牌”专业，汇聚了全国技术能手、博士、硕士和高级教师领衔的教学精英团队，具备了全市办学条件最好、人才培养质量最优的综合实力。办学综合实力的稳步提升，使学校在市民心目中树立了良好的口碑。近年来，深圳二职录取分数线连年位居全市中职学校前列。据统计，在该校2022级1118名本地新生中，中考成绩最高分501分；超过公办普高最低录取分数线442分的考生658人，占比59%。该校今年超过公办普高最低录取分数线的新生人数有望突破65%。学校招生质量和毕业生质量已经形成了螺旋上升、高位发展的态势。
2022年，以深职院和深信息牵头的深圳西部、东部职业教育集团正式成立，作为深圳西部职业教育集团的中心成员学校，深圳二职站在更高的平台上谋划未来发展新格局。王波表示，未来，深圳二职将充分依托深圳西部职业教育集团的优势，全方位、多领域、深层次对接深职院的优质办学资源，借船出海、借梯登高，在中高本一体化协同发展、内涵建设、高考升学、技能大赛、产教融合等领域大胆探索、锐意创新，不断提升办学综合实力，把深圳二职办成“湾区窗口、全省一流、全国领先”的中等职业教育品牌学校。
（吴佳丽 桂幼林 钟伟明/文 学校供图）