“我是2016年退役，一直干着消防、食品安全管理工作。今天想在这里找到一个薪资高一点、技能提升更大的岗位。”42岁的求职者陈明在四川雅化民爆集团招聘摊位前说。

2月23日，春寒料峭，人头攒动，企业招工、群众求职热度高涨。以“春风送岗促就业·精准服务助发展”为主题的雅安市春风行动招聘会暨创业成果展在雅安市万达广场集中举办。雅安市委常委、副市长杨光现场调研指导。

据介绍，本次活动主要是为了全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的系列决策部署，认真落实市委五届四次全会精神，做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，为广大企业和社会家庭送上“及时雨”，助力雅安市一季度经济工作实现良好开局。

在康师傅控股重庆顶津食品有限公司招聘摊位前，来自名山区的刘浩说：“我今年33岁，毕业于四川天一学院，我非常看重这家公司的岗位，从事饮料销售，全年要求销售额2000万元目标，我想试试。”

“人不养鸡，人养设备，设备养鸡，这是我们企业现在的工作状态。我们现在是自动化流水化作业，用人要求非常高。一栋鸡舍养殖16.8万只鸡，只招用一名管理人员，所以对招聘人员素质要求非常高。”在四川正大蛋业有限责任公司招聘摊位前，负责人吴斌对记者说，现在招聘的热门岗位是饲养技术员和销售员，薪资分别为5000元至6000元和8000元至15000元。

雅安市人力资源和社会保障局党组书记、局长林良军介绍，本次春风行动招聘有三大特点。一是强化了川藏地区人力资源合作，如甘孜州柚子财务税务前来招聘会计等人员。二是加强川渝协作在雅安地区落地，如康师傅控股的重庆顶津食品有限公司在雅招聘销售人员。三是为地方特色产业发展招聘储备人力资源，如为雅安春茶采摘招聘务工人员等。

在促就业、保民生方面，雅安人社今年的具体做法是：精心策划，在宣传覆盖上做到家喻户晓。为让每一家企业和每一位求职者都能达成双向优质选择，雅安市高度重视春节后首场大型招聘会，由雅安市人社部门牵头，通过雅安融媒体中心、雅安公共招聘网、雅安人社微信公众号、招聘工作群、企业招聘群、零工市场等渠道宣传发布招聘会活动公告及安排，在火车站、汽车站、政务服务中心等人员密集场所布置宣传展架并定点宣传，有力提升活动的传播率和知晓度，保障了本次活动的顺利开展。

部门联动，在综合服务上做到贴心暖心。本次活动由雅安市人力资源和社会保障局、雅安市经济和信息化局、雅安市农业农村局、雅安市商务局、雅安市退役军人事务局、雅安市民营经济发展局、雅安市总工会、雅安市妇女联合会、雅安市残疾人联合会主办，设置政策宣传、创业成果展示、社保卡服务、职业指导等多个特色专区，市区两级30余家部门（单位）、2家社保卡合作银行、11家创业企业集聚活动现场提供政策咨询、社保卡办理等服务。

区域协作，在资源集成上做到互惠共享。本次活动着力深化川渝、川藏人力资源协作，积极打造区域合作亮点。立足川藏经济协作试验区建设，邀请到西藏昌都市、甘孜州以及成都市锦江区等地人社部门“携岗”参加，现场设立川渝、川藏协作岗位信息专区，发布重庆市江津区、西藏林芝市、阿坝州、凉山州等市外178家企业招聘需求，提供3000余个就业岗位，为雅安市劳动者拓宽就业渠道、促进人力资源跨区域流动搭建了优质平台。

实招频出，在招聘求职上做到双向双选。本次活动通过线上线下同步进行，线下130余家企业到场参会，涵盖制造、建筑、零售、餐饮、保险、文体等多个行业，提供操作工、保安、主播、骑手、人事、客服、文员等岗位5000余个；线上通过雅安市人力资源服务中心视频号、雅安市融媒体中心“云小雅”APP直播招聘会现场，打造“互联网直播+线下招聘会”模式，为广大求职者提供最便捷的服务。雅安市雨城区人力资源和社会保障局依托中心城区时代天街“红心圆”服务场地，集中建设集求职登记、零工招聘、权益保障等优质高效服务于一体的零工市场，通过现场推介、平台推送的方式，帮助广大求职者实现“家门口”灵活就业。

本次春风行动成效显著，活动现场吸引了5000余名群众参与，发放各类政策宣传资料2万余份，咨询解答1200人次，达成就业意向1800余人次，线上观看参与人数1.3万人次。

林良军表示，接下来，雅安市人社部门将持续深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的系列决策部署，立足“保障改善民生、助推经济发展”两大职能，以加强人力资源开发利用为主线，聚焦高质量充分就业这一重点，持续开展春风行动专项活动，各县（区）将至少开展1次综合性招聘活动和1次送岗位下乡活动，为各类劳动者就业和企业招聘搭建对接交流平台，为实现一季度“开门红”强化人力资源保障。（文/曾凡伟 杨培 记者 徐骥）