第二批主题教育开展以来，市南区总工会党组坚持把“深、实、细、准、效”落实到调查研究全过程，紧盯高质量发展首要任务，聚焦民生福祉、党的建设等重点工作，沉到发展一线、项目一线、矛盾一线摸情况、查症结、找措施，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。突出边调研、边深化、边落实，突出形成了《培育新时代工匠学院工作调研报告》《市南区新就业形态劳动者心理测评报告》两篇调研报告。

认真抓好典型案例解剖式调研，确定1个正面和1个反面案例，进行复盘剖析，突出形成《弘扬三种精神，劳动筑梦创佳绩》《以追返部分小微企业应返未返工会经费为例，强化作风建设，助推优化营商环境》典型案例剖析式调研报告。通过深入调查研究，推动解决实际问题。一是与青岛海洋技师学院达成合作意向，建立起市南区首家工匠学院，并组建一支以劳模、工匠为核心的导师团队，充分发挥社会培训机构赋能一线职工作用；二是发现职工群众心理需求方面的堵点痛点，摸排市南区心理服务阵地情况，搭建职工心理服务平台，形成电子地图式信息图，在此基础上建设市南区职工心理服务平台和心理健康服务中心，为职工群众提供心理活动近40场，累计服务职工9148人次，为职工群众提供暖心心理服务。