改良就业土壤，需要全社会形成强大合力营造良好的社会风气，最大程度降低就业市场供需两端的功利心，更需要经济发展、企业壮大，因为充满活力的市场，才能扩大就业容量，拓宽就业渠道，创造就业空间。

　　侯辉

　　今年全国两会上，就业是个热点话题。不仅在会前就被全国网友票选为“十大热词”之一，更是政府工作报告中的高频词，报告提出“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”，可以说直指当下就业问题热点难点。

　　教育部最新统计显示，2023届高校毕业生规模预计达1158万人，又创“历史新高”。促进高校毕业生就业，无疑是今年一个十分艰巨而繁重的任务。

　　促进高校毕业生就业工作，再难也要下大力气。因为高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是稳就业的重点群体。高校毕业生有没有“饭碗”，不仅关乎广大学子何处安放青春，更事关千家万户的幸福冷暖。所以我们看到，在经济运行仍面临复杂形势的背景下，党和政府依然将就业增长预期目标调到历年最高，并把高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，体现了两会议题与民生关切同频共振，更透出稳就业促就业的坚强决心。

　　政府层面的宏观指导与调控，是化解高校毕业生就业难题的阳光雨露，但是要真正破题，必须要全社会共同努力改良安放青春的土壤。

　　大城市一岗难求，艰苦边远地区和基层一线人才匮乏；有一些岗位招录被挤破头，中小企业少人问津，一直是高校毕业生就业市场长期存在的矛盾。此外，许多用人单位不断拔高学历要求，以“985”“211”提高门槛“掐尖”。这也是时下年轻人自嘲的“孔乙己文学”诞生的土壤，这样的土壤如果不翻耕改良，势必会让更多年轻人的青春无处安放。

　　改良土壤必须改变观念。让年轻人调整就业观，不能用简单的口号和说教，而是要从需求侧的角度与他们在情感和价值观方面产生文化共鸣，以年轻人认可的方式加以“精神施肥”，让他们站在更大的格局上去考量人生的价值和意义，从而树立正确的价值观和择业观。与此同时，用人单位要在岗位实际需求的基础上，心怀社会责任调整“唯学历论”“唯名校论”等用人思维，向更多普通院校的毕业生释放温度和善意。

　　促进高校毕业生就业，不只是个体的事、高校的事，也是全社会共同的事，谁都不能置身事外。改良就业土壤，需要全社会形成强大合力营造良好的社会风气，最大程度降低就业市场供需两端的功利心，更需要经济发展、企业壮大，因为充满活力的市场，才能扩大就业容量，拓宽就业渠道，创造就业空间，这才是高校毕业生就业最肥沃的土壤。