4月22日，保定市政协机关协商会议室内高朋满座、气氛热烈；台上演讲者精神饱满，语言流畅、观点鲜明；台下听众听得认真仔细，不时进行记录。

这是保定市政协本届以来，召开的第8次市政协机关年轻干部学习交流座谈会，目的是为了解决年轻干部不会写、不敢讲的问题，以“学育用”为切入点，采取季比武的方式夯实写功和说功，从而提高他们的综合素质。

市政协机关年轻干部，平时写作机会少，不会写的现象比较突出；年轻干部平时讲话的机会少，讲话就面红耳赤，不敢讲。针对这两个突出问题，保定市政协建立了年轻干部季比武制度，每季度召开一次学习交流座谈会，举行以科级干部和80后副处级干部为主体的脱稿演讲比赛，由市政协领导出题，围绕学习和工作的内容进行写作，有感可发、有话可说、学用结合、写学相长。

近几年在选题上主要围绕学习二十大精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党政治协商工作条例、围绕本职工作谈体会等，这些题目结合工作、学习和思想，梳理了工作方法和步骤，为做好本职工作打下了良好基础。年轻干部围绕主题拟稿后，由部门负责人和市政协领导审核把关，不过关的要重写，然后在全体机关干部面前限时脱稿演讲；演讲结束后，由４名部门负责人作点评，明确主要特点和存在问题；市政协秘书长、副主席、主席作讲评，针对存在的问题提出改进意见。市政协党组书记、主席李俊岭对这项工作非常重视，亲自谋划、亲自布置、亲自参加，事无巨细、环环把关，为座谈会把好关、定好向发挥了决定性作用；为了激发大家演讲的激情和兴趣，他还亲自上台讲解示范，起到了引领带动作用。

通过持续的培养锻炼，年轻干部说话条理清晰，写作水平不断提高，办文办会办事能力明显提升，也带动政协工作提质增效。培养人才的目的是为了更好地用好人才。近几年，保定市政协每年都要调整一批科级干部，6名70后和3名80后干部调整为副处，１名80后干部调整为正处。目前机关干部面貌一新，爱学习、爱工作、敢担当，蔚然成风。

总监制 李会斌
副总监制 陈芳
文/图 李文通
编辑 刘贺田
审核 赵芒姝