11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳市成功举办，会议期间，武清区的京津人才发展（天津）有限公司与华为技术有限公司就数字人才培养项目达成合作协议，与天津力神电池股份有限公司就全方位人才服务项目达成合作协议。

京津人才集团是由央企中国诚通人力资源有限公司与武清开发区总公司强强联合，共同出资建立的，主要业务范围包括高端人才招引、人力资源服务、人力考评培训、人才战略咨询、人才数字智慧等。

本次大会期间，京津人才集团还与南方人才集团进行座谈，双方就人力资源服务合作和人力资源行业建设等事项进行了深入交流，寻求今后更广泛的合作空间。

京津人才集团党委书记、董事长程功表示：京津人才集团是在武清区委、区政府的大力帮助下成立的，是央企与地方国企合作的成果。这次能够与华为成功签约，我们感到非常高兴，接下来，将围绕数字经济社会发展需求，打造领先的数字化人力资源生态服务平台，为华为以及更多像华为这样的规模性公司提供人力资源及人才培养方面的服务。

今年以来，武清围绕落实国家京津冀协同发展战略，落实天津市推进高质量发展“十项行动”，创新提出“3+1+1”工作思路，以服务京津冀人才一体化建设为主线，紧跟数字化、信息化发展的新趋势，大力扶持以京津人才集团为代表的优质人力资源企业，全力打造武清人力资源服务产业园，实现高质量充分就业和人力资源合理流动配置。

武清区针对人力资源产业发展实施精准“滴灌”，一方面建立由区委人才办、人社局、发改委等部门组成的联席会议制度，定期研究人力资源产业园建设规划、扶持政策、配套服务等；另一方面，制定了一系列人才奖励办法，采取配套房租减免、租金补贴、人才奖励等方式扶持人力资源产业发展，依托开发区行政服务中心、金融服务中心、高新公寓等配套服务机构和设施，为入园人力资源企业提供全方位服务，减少企业发展后顾之忧。目前园区现有各种规模人力资源企业52家，诚通人力、中智、北京合众天下等大中型人力资源机构均已在区注册。

武清区将继续深入贯彻落实党的二十大精神和天津市推进高质量发展“十项行动”，深入实施区委“3+1+1”工作思路，坚持就业优先战略、人才强区战略和创新驱动发展战略，抢抓京津冀协同发展机遇，聚焦服务企业和人才需求，推动以京津人才集团为代表的优质人力资源企业快速成长，进一步提高区域人力资源配置效率和市场活力，以人才一体化引领驱动区域协同发展和高质量发展。

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编辑：王春晶