近年来，寿光市上口镇牢固树立人才是“第一资源”的理念，聚焦人才发展，当好“调查员”、“宣传员”、“服务员”，不断提升人才政策吸引力，积极推动人才工作与招商引资同步推进，为打造净美上口谱写人才篇章。

上口镇由镇党政主要负责同志牵头与班子成员组成人才工作领导小组，抽调多个部门人员形成有力队伍负责日常开展辖区内人才信息的统计及摸底，加强与在外人才、优秀企业家联络。健全在外高层次人才信息库200余人，先后依托中秋、国庆等多个重要节假日积极对接，争取先进资源，扩大招引范围。同时针对人才水平、层次落后情况，加大海外高端人才招引力度，提高上口镇科技和经济发展水平，今年以来已成功招引海外高端博士人才2名。

上口镇对在外人才信息实行分类采集，分行业分领域建立乡土人才“一本通”，梳理出在装备制造、新材料及加工、绿色食品加工、全域文化旅游等领域中表现突出的优秀人才名单，组建在外优秀人才联络工作专班，编写上口镇推介材料。上口镇党政主要负责同志带队先后前往常州、北京、深圳等地开展招商引资活动，拜访企业12家，考察洽谈项目5个，接待企业8家，客商10人，新签约项目3个。与东华大学、常州大学、济南大学等多所高等院校开展对接交流活动，签署人才合作协议，共建院企合作平台。今年以来，累计引进青年人才大学生130余人、研究生1人、海外留学生3人，同比去年增加50%。

上口镇建立党政领导班子和党建指导员“联系服务企业”制度，通过实行主要领导重点抓、班子成员带头抓、相关岗位具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，形成了高规格、一条龙的“一对一”或“多对一”服务模式。通过规划建设恒泽遮阳新材料产业项目，积极对接江南大学等遮阳类专业教授及高端人才团队，寻求合作方向，提高上口镇特色产业发展水平。同时，通过开来新材料项目建设，从无锡派遣专业人才加速项目进度，今年以来累计派遣专业人才42人。

下一步，上口镇将强化“选育留”意识，将人才工作作为年度重点工作来抓，坚持营造尊才爱才的浓厚氛围，切实把建强人才工作贯穿到上口镇遮阳行业发展的各方面，奋力推进上口镇各项社会事业再上新台阶。

通讯员 苏国芳