为贯彻落实区委三届五次全体会议精神，深入推进“深化作风能力优化营商环境”专项行动，8月8日下午，市北‬区人社局召开“强作风 勇担当 建新功”百日攻坚专项行动动员部署会议。局党组班子成员、处级领导、各科室（单位）和22个街道人社服务中心负责人参加会议。

会上，宣读了《市北区人力资源和社会保障局开展“强作风 勇担当 建新功”百日攻坚专项行动工作方案》。就业服务科、创业指导科、失业服务科、人才开发服务科、产业与平台科、劳动保障监察局等科室（单位）代表依次围绕攻坚目标和攻坚举措作了表态发言。区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长、一级调研员王萍作了动员讲话。

王萍强调，全系统人社干部要以冲的状态、实的举措、硬的作风，抢时间、拼进度、强攻坚，全面推动人社工作争先进位、走在前列，全力以赴开启人社事业高质量发展新篇章。一要认清形势强决心。要清醒认识短板弱项，深刻把握形势任务，坚定完成百日攻坚的信心决心，加大工作调度力度，严格制定时间表、路线图，以攻坚聚合力、明目标，以攻坚促落实、开新局，力争向区委、区政府交出一份满意答卷。二是突出重点抓落实。要抓牢高校毕业生等青年就业，扎实推动创业节、“就享家”服务站建设，加大人才服务资源供给，打造“温暖人社”特色服务品牌，持续推动人力资源服务业提质升级，全力打造特色亮点工作，坚决筑牢人社领域和谐稳定防线。三是实干担当强作风。要讲政治、讲学习、讲实干、讲担当、讲团结、守纪律，直面困难不低头、面对挑战不退缩，破除思维惯性束缚，敢拼敢闯、勇于作为，坚决杜绝“推”“拖”“看”“瞒”，锻造一支敢打胜仗、能打胜战的过硬干部队伍。

下步，区人社局将紧密围绕区委、区政府中心工作和发展大局，锚定“走在前、开新局”，坚定信念、勇毅前行，实干担当、善作善成，全力落实年度目标任务、推进重点工作落地、打赢考核指标攻坚战，奋力为打造一流营商环境，加快建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区彰显人社使命担当。