□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者 崔晓蕾

12月21日上午，20名年轻一代企业家聚集在淄博市民营经济人士理想信念教育基地，参与我市民营企业家“薪火传承”创新创业行动计划暨文化强企巡礼启动仪式。

如何引导年轻一代企业家传承弘扬老一辈优秀企业家精神？如何引导民营经济人士加强企业文化建设？如何推动我市民营经济高质量发展……老一辈优秀企业家与年轻一代企业家面对面交流，共同探讨企业未来发展之路。面对面交流，不仅有思想的碰撞，更有灵魂的共鸣。

“外部环境复杂严峻，作为年轻一代民营企业家，不可避免地要面对种种困难和挑战，能否攻克这些难关并持之以恒地付出努力，是摆在我们面前的一个重要课题。”山东凯盛新材料股份有限公司董事、副总经理王永在交流发言中表示，无论时代主题和创业环境如何发生变化、外部形势怎样复杂多变，老一辈传给我们的信心不能丢，敢拼、敢闯的劲不能丢。“要打破陈规、敢闯敢干，带领企业发展成为具有核心竞争力的一流企业。”王永说。

山东华新通信科技有限公司董事长张立志说，对于一个企业来说，科技就是第一生产力，人才就是第一资源，创新就是第一动力。他表示，作为年轻一代企业家，必须把社会责任记在心里、扛在肩上。

在“青蓝同心·齐商同行”新时代企业文化宣讲团专场巡讲环节，省、市工商联副主席，金城医药集团董事长赵叶青结合多年创业创新历程，作了一场富有实践性和创新性的主题报告，分享了金城医药高质量发展的宝贵经验。

民营经济是全市经济发展的重要支撑、创新创业的主要载体、民生改善的关键力量。当前，很多民营企业已经进入了代际传承阶段。年轻一代企业家的成长，离不开淄博这片创新创业的沃土。

今年，市工商联出台了《淄博市民营企业家“薪火传承”创新创业行动计划暨文化强企巡礼工作方案（征求意见稿）》，通过开展民营企业家“薪火传承”创新创业行动计划和文化强企巡礼，传承弘扬新时代企业家精神，发挥优秀民营企业家“传帮带”作用，为民营经济健康发展、高质量发展加快培育素质优良、结构合理、充满活力的人才梯队，用好先进文化元素，培育一批文化实践标杆企业，以持续深入的宣传教育和文化建设成效，助力推动民营企业传承交接和壮大发展，努力为新时代社会主义现代化强市建设汇聚力量。

眼下，学历高、眼界广、整体素质高、社会影响力大的年轻一代企业家已经成为经济领域的排头兵和突击队，是促进我市民营经济高质量发展的生力军。

市委十三届四次全会对聚力打造“五个淄博”进一步推进文明建设作出部署，明确提出聚力打造“文化淄博”。市工商联负责人说，年轻一代企业家要在学习新思想、贯彻新理念、落实新要求中找准结合点，探索富有淄博特色的民营企业文化建设路径，实现文化引领发展优势动能。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。面对无垠商海，淄博年轻一代企业家底气十足。