今年以来，大盛镇依托政务公开多措并举、持续推进，紧紧围绕水资源保护、水污染治理等工作，结合汛期、暑假等时间节点，全面落实河长制工作责任，着力实现水清、岸绿、河畅、景美的工作目标，绘就美丽河湖生态答卷。

强化组织领导，以公开促担当。出台《大盛镇2023年河湖长制工作实施方案》，按照“属地管理，科学实施”的原则，建立健全以镇级河长、村级河长为巡河责任人的巡河机制，党委主要领导任总河长，共有镇级河长8名，实行河长制的行政村及村级河（湖）长38人，对辖区内7条河流、13个中小型水库进行分片划段，明确镇村河长管护责任，并随人员变动及时公开、调整组织体系设置表。

强化整改提升，以公开强监管。因河施策突出重点，根据辖区内汶河等河流具体情况，实施“一河一策”，制定河道管护方案，建立河长制会议制度，紧盯河道治理中的痛点、难点、堵点，梳理“问题清单”，整治垃圾偷倒、污水乱排、私搭乱建等问题，不断提升辖区河道精细化管护水平。及时更新河（湖）长公示牌信息，更换污损版面，公布监督省市镇三级举报电话，以有奖举报的形式，鼓励群众对发现的河道环境污染等问题，通过热线等途径向镇相关部门进行反馈。

强化考核评价，以公开抓落实。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立实施“河长制”监督考核机制，完善举报监督制度，根据考核了解到的情况和平时巡河落实情况，将河长制工作纳入村干部年度目标考核，并将结果予以公开。对于没有按时完成巡河任务的河长在“大盛镇村交流群”微信工作群里及时提醒，让河湖长利用河长APP巡河湖成为常态，通过信息化管人，做到巡河有记录、有内容、有图片，确保河道整洁、水清岸绿。

（通讯员  罗慧敏）