第二批主题教育开展以来，市南区人力资源和社会保障局党组，深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧密结合人社实际统筹推进，着力推动主题教育走深走实。

建立“月初提醒、月中调度”党建工作落实机制，每月督导各党支部“三会一课”、主题党日等组织生活开展情况，压实各级党组织抓党建主体责任，实施基层党建全面提质增效行动，进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能，为推动高质量发展提供坚强组织保证。深化模范机关建设，落实“三级联动”要求，积极开展争创“星级示范党支部”活动，推动党建与业务工作深度融合，以高质量机关党建推动机关各项工作提质增效。《探索“党建+人社”模式 助力人社事业高质量发展》荣获青岛市2023年度机关党建工作创新优秀案例。