在招聘app投简历，经常会遇到hr已读不回的情况，究其原因无非以下几种：

1-岗位投递人数太多

现在是找工作的高峰期，HR可能由于工作压力大、任务繁重等原因而无法及时回复每一封简历。对于合适的简历，HR可能会直接下载，统一电话联系；对于不合适的简历，会默认不回。

另外，因为一些平台会有回复消息次数上限，HR当天回复到了一定次数就会回不了消息。

2-岗位已满/岗位非急招

有时候即使HR对你的简历感兴趣，但可能在你投递简历后已经找到了合适的候选人或者该岗位已经满员，因此不会继续与你联系。也会有一些企业的某些岗位暂时没有招聘需求但是常年都在挂招聘，用来收集简历作为储备人才。

3-公司政策

有些公司可能有特定的流程和政策，可能规定在某些情况下不回复所有未选中的候选人。这可能是公司的常规操作方式，而非针对个人的行为。

4-岗位匹配度不够高

简历亮点不够，跟岗位不匹配；或者是简历有点东西但不多，但没有亮点，可以再看看其他人的

5-遗漏或忘记

有时候HR可能会因为疏忽或繁忙而忘记回复某些简历。这并不一定代表对你不感兴趣，可能只是因为疏忽而已。

总而言之，找工作遇到已读不回很正常的，不用过于焦虑。如果HR已读不回，你可以在适当的时候主动跟进，表达对该岗位的兴趣并询问面试进展情况。礼貌地询问是否还在考虑你的简历，以及是否需要进一步的信息或面试。

跟进话术：

1️⃣：不好意思打扰啦，有注意到您这边查看了我的简历，不知是否符合贵公司的招聘需求。如有疑问，我这边随时可以解答哦~如果不合适的话，不知是否方便告诉我原因，我也好及时调整~以下是我个人电话及微信，对简历内容有所疑问，欢迎随时联系。

不管合不合适，希望在往后的求职之路有幸能得到您的建议和指导，再次感谢

2️⃣：您好，我真的对这个岗位很感兴趣，此前投递简历后，发现您已读未回，可能是您没来得及处理，也可能是我的简历没有通过筛选，我想确认一下，希望能得到您的回复~十分感谢~！以下是我个人电话及微信，希望有进一步沟通的机会~

同时，也还是建议各位小宝不要将所有的希望寄托在一家公司上，继续寻找其他适合的工作机会，扩大自己的求职范围，增加获得面试的机会~ 如果多个HR已读不回的情况发生，可能需要重新审视自己的简历和求职信件，看看是否需要进行调整和优化，以提高被HR注意的机会。

最后，祝大家求职顺利~！