为规范新就业形态劳动用工，维护新就业形态劳动者权益，构建和谐稳定劳动关系，6月13日，洛阳市洛龙区总工会与区总工会新业态劳动者法律维权中心在洛阳正大易初莲花、万顺叫车两家平台企业，开展“法律体检”活动。

现场，通过面对面座谈的方式，洛龙区总工会详细听取了两家企业劳动用工情况介绍，了解企业当前发展状况及存在的困难问题，回应企业劳动用工方面的法律诉求。通过发放《新就业形态劳动用工法律体检清单》、实地查看企业规章制度、询问劳动合同签订履行情况等，全面掌握企业劳动用工基本情况及存在的问题。在此基础上，又出具企业劳动用工风险“体检报告”，提示企业依法依规进行用工管理，避免劳动用工风险。

据悉，洛龙区总工会组织开展此次活动，是为新就业形态劳动者平台企业及与其合作用工企业提供劳动用工风险法律体检，帮助企业排查影响劳动关系的不稳定因素，全面评估防范法律风险，维护职工合法权益，助推企业健康发展。下一步，洛龙区总工会将持续强化维权服务举措，创新维权服务方式，有效提升新就业形态劳动者法治素养，切实依法维护新就业形态劳动者合法权益，确保新就业形态劳动者队伍团结和谐稳定，不断增强他们的职业荣誉感、归属感、获得感。

（记者 陈微娴）