“参加人居环境整治、政策法规宣传、服务群众等工作都能获得邻长积分，积分可以在村里的邻长积分超市兑换生活用品，这让我们工作起来更有干劲！”近日，郴州市永兴县龙形市乡刘家村邻长周晓福拎着刚刚兑换的洗衣粉、面条等生活用品开心地说。

通过推行邻长积分超市管理，以精神鼓励与物质奖励相结合的方式，强化邻长身份意识和荣誉感、责任感，有效激发邻长工作积极性。这是永兴县在提升“片组邻”三长制的工作效能，提升基层治理能力的缩影。

今年初以来，永兴县构建起“片组邻”工作体系，立足基层基础实际，结合网格化管理和“一网治理”工程，将全县16个乡镇（街道）的242个村、36个社区划分为1341个片，由村两委干部担任片长；根据履职能力和作用发挥选优配强村民小组长；在各村每组内以邻近居住的5户至15户村民为单位设立“邻”，由所在各“邻”的党员及热心群众工作的村民担任邻长，形成了“片长—组长—邻长”三级构架。目前，该县共推选出片长1341名、组长4987名、邻长14384名。

为积极引导“三长”主动会干、能干、想干，永兴县制定履责、服务、评议“三张清单”，明确“三长”在当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员的基础上，还要承担进组入户摸排矛盾纠纷、安全隐患、困难问题及群众诉求等基层事务工作。永兴县委组织部基层党建办公室主任许操斌介绍：“通过‘三张清单’，细化‘三长’职责，构建起了科学管理和监督评价体系，以及优上劣下的调节机制，让‘三长’队伍充满活力。”

截至目前，永兴县有万余名“三长”积极投入到城乡环境提质、人居环境整治等各项工作中，汇聚起基层治理“邻聚力”，连通为民服务“最后一米”。（来源：郴州日报 作者：曾翔 何云开）