近年来，卢氏县公安局回应群众期待，直击堵点难点，持续强化队伍监督管理，以扎实工作、实际成效，不断检验队伍作风能力，锻造过硬公安铁军，推动党风廉政建设和各项公安工作高质量发展。

加强责任体系建设。突出政治建设。始终坚持党的绝对领导，始终把“两个维护”作为最大政治责任、最高政治原则、最起码政治纪律，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，全力打造“四个铁一般”过硬公安铁军。严格落实责任。严格落实全面从严管党治警主体责任、主要负责同志第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，完善公安机关全面从严管党治警体系，做到层层传导压力、级级压实责任，持之以恒推进全面从严管党治警。建立大监督格局。健全部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察和党风政风监督室专门监督、纪检机构专责监督相结合的大监督格局；前移督察关口、延伸督察触角，从全局各警种部门优中选优，于今年4月聘请了44名领导干部任兼职督察员，进一步破题解局、推动工作。

加强纪律作风建设。持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，始终坚持严的基调，一体整饬不正之风、惩治腐败问题，把铁规矩、硬杠杠一抓到底，不断营造风清气正的政治生态。严格执行新时代政法干警“十个严禁”、“三个规定”和公安部“六项规定”等公安机关各项铁规禁令，纵深推进全面从严管党治警。回应群众期待，聚焦工作重点，深化风腐演变的规律性认识，坚持风腐一体纠治，强化全方位管理和经常性监督，促进铁令生威，确保队伍肌体健康，构筑坚实作风防线。坚守理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规定的“底线”，远离违法乱纪的“红线”，以良好的纪律作风推动党风廉政建设和各项公安工作高质量发展。

加强干部队伍建设。配强干部。深入贯彻新时代党的组织路线，完善知事识人体系，健全政治素质考察、干部日常考核纪实制度，把好政治关、廉洁关，对品质佳、作风正、能力强、业绩好的优秀年轻民警大胆使用，把好干部选出来用起来，分期分批对缺配岗位补充到位。强化考核。坚持公平公正公开，强化对“月度之星”“季度之星”和成绩突出集体、个人通报表彰作用和绩效考评、年度考核等考核考评应用，健全干部预审制度，以高质量预审和考核考评工作助推队伍高质量发展，完善全过程干部考察机制，努力在选人用人工作上有新突破、新气象。细化监督。紧盯不放心的重点领域、重点岗位、重点环节，一手抓日常养成，一手抓从严执纪，真正让铁规铁纪严起来、硬起来、实起来，广泛激励领导干部、民警辅警乐于担当、勇于担当、奋发有为、勇毅前行。（孟永新）