近日，省交通运输厅交通运输行政执法“四基四化”建设工作验收复核工作组一行赴南充市交通执法支队就相关工作开展现场验收复核。

工作组现场查看了南充执法支队办公大楼外观标识、执法服务大厅、体能锻炼室、装备室、备勤室等功能性基础设施规范化建设情况，听取了支队相关工作汇报，并就“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基层执法工作信息化”四大版块相关软件资料进行查阅。随后，观看了执法队伍准军事化队列、执法现场情景模拟等科目现场演示，严格对照验收复核评分标准进行了考核打分。

通过近半天时间的现场查看观摩，在逐一对照评分后省厅工作组对南充执法支队“四基四化”建设工作给予了高度的肯定和评价，同时特别指出南充支队的建设工作谋定后动、卓有成效，工作中一些先进经验和好的做法将向全省交通运输执法系统宣传推荐。

南充支队自2021年12月揭牌成立一年多以来，支队党委高度重视队伍正规化、规范化建设，在本次“四基四化”建设过程中，南充支队全体上下同心聚力，严格对照“四基四化”建设标准，找准工作重心，谋定后动，从以下四个方面着力开展工作：

一是全面推进基层执法队伍职业化建设

按照支队党委 “三个月基本理顺，一年初步规范，二到三年实现准军事化管理，建成交通铁军”的建队路径和目标，第一时间自上而下完成了支队机关及各大队党政机构组建。制定聘用人员管理办法，严把执法人员入口关、管理关、退出关。开展了准军事化管理队列轮训、执法人员体能达标测试、法规理论考试、执法现场模拟演示等专项活动。组织了二十多期执法业务培训，派遣20批65人次参加省市组织的各类培训教育。在全省“大练兵大比武”南充片区预赛上，支队代表队获得团体第二名和队列竞赛、知识竞赛两个单项第一名的好成绩，基层执法队伍职业化建设初见成效。

二是不断完善基层执法站所标准化建设

投入专项资金按照基层交通运输行政执法标识相关标准，新设置了执法服务大厅、询问室、装备室、备勤室、体能锻炼室等功能性房间；并按照全过程记录制度，在执法服务大厅、询问室设置音视频监控；在支队机关办公楼楼层、周边安装安全监控和门禁系统；对支队办公楼外观按标识标准规范化打造；完成全员新式执法服装的配备，服装、标志、证件全部“旧换新”；完成8辆执法执勤类车辆划转，全部统一喷涂交通执法标识色彩；修缮投用职工食堂，翻新修缮机关办公楼和职工篮球场，建成投用职工文化和锻炼活动中心。实现执法外观形象统一、管理规范、保障到位。

三是持续优化基层管理制度规范化体系

围绕建设“交通铁军”总目标，以准军事化管理为抓手，制定实施了《执法队伍准军事化管理制度》《执法人员素质提升“双考”制度》等24项行政执法和队伍管理制度。全方位从执法规范、责任担当、行为举止、考核管理等方面进行了规范和要求，建立健全了支队上下贯通、统一规范的制度矩阵，为形成长效治理机制、促进队伍规范化建设奠定坚实基础。在制度执行上，支队坚持每月考核大队执法工作，每月公示考勤情况，每年开展队列会操、执法业务竞赛，每年开展体能测试，并采取适当方式奖优罚劣，形成激励机制。

四是积极推进执法信息化能力水平提升

聚焦执法监督管理、执法案件办理、执法全过程记录等多个方面，通过人员培训、添置设备、建设视频会议系统等手段，提升交通运输综合行政执法能力水平和服务保障水平。全面普及应用四川省交通运输行政执法综合管理信息系统，配备55台执法终端，投入使用移动0A办公工作平台，推动行政执法案件、办文网上办理；强化信息化装备配备，新购执法无人机、执法记录仪等取证设备、通信设备、个人防护设备、安全警示用具等共计19类687件；建成投用支队到大队区域内视频会议系统。全面提升了交通运输执法能力、执法质量、执法效能和执法公信力。‍

南充支队本轮“四基四化”建设工作虽初见成效，但距离下一步“实现准军事化管理，建成交通铁军”的支队三年建队目标仍有一步之遥，支队上下将铆足干劲，乘势而上，全力锻造出一支忠诚、专业、高效、担当的交通执法铁军。

供稿 | 南充市交通运输综合行政执法支队