人才蔚，事业兴。近年来，白山市江源区聚焦建设“践行‘两山’理念试验区示范基地”，围绕实施“三区四业五城”战略部署，抢抓长白山人才振兴行动机遇，以全面打造“微笑江源”品牌为载体，全力招引人才、吸纳人口、聚集人气，营商环境、城市温度、人文魅力持续提升，汇聚起新时代“微笑江源”高质量发展的磅礴之力。

坚持党管人才，激活人才发展“源动力”。区委始终坚持引育与服务齐驱、政策与保障并行，连续８年召开人才工作领导小组会议，加强人才工作宏观谋划和顶层设计，先后出台“服务企业发展人才政策十条”“人才工作专项述职”“微笑江源人才日”等２０余项人才保障措施，构建起引育并重、资助奖励、留才用才于一体的人才工作体系。

强化产才融合，构筑引才聚才“强磁场”。聚焦“三区两镇”建设，立足食药健康、文旅体育、传统产业、新材料新能源，坚持招商引资、招才引智同频共振，区委区政府主要领导亲自带队，先后赴山东、贵州、广东等１２省、３６市开展招商引才活动，对接相关企业、协会２３０余家，争取落地项目２６个，柔性引进以中国工程院李玉院士为首的２２名高层次专家、学者为江源发展建言献策，吸引中国农业科学院、吉林大学、吉林农业大学等１０余家省内外高校、院所前来开展校地合作和科研实践，推动人参“产学研合作基地”、大学生爱国教育社会实践基地、美术写生基地、森林脑炎病毒研究合作基地等一批产学研阵地落户江源。聚焦打造“排球之城”规划，投资６６００万元建设全民健身中心，先后举办全国城际业余排球邀请赛、ＶＡ联赛，公开招聘排球专业教练员１２名，体旅融合持续释放新活力。围绕食药用菌、煤矿生产等特色产业，首次开展高层次和急需紧缺人才招聘，２６名专业化人才融聚江源，人才服务地方发展效能显著增强。

突出承载平台，打造育才用才“快车道”。举办长白山蓝莓产业发展论坛，先后参与并承办两届长白山食药用菌产业发展论坛，区委主要领导作专题推介，聘请国内１１名食用菌领域院士、专家为发展顾问，江源获“国家食药用菌产业技术体系－科技示范区”荣誉称号，搭建科技小院１个，院士（专家）工作站２个，电商直播孵化基地１个，省级人才培养基地２个，成功培育以吉科软信息技术有限公司为首的国家级“小巨人”企业、中小科技企业和省级“专精特新”企业９户，区域人才承载力和吸附力不断增强。在全市率先启动“乡村振兴·干部人才走基层做贡献”活动，抽调１４０名专业化人才，组建６个“人才帮帮团”，深入基层一线开展帮扶指导１５０余次，以人才汇聚推动和保障乡村振兴。

做优人才服务，营造爱才留才“新生态”。以“微笑江源”主题活动为引领，积极搭建服务人才平台，设立“微笑江源人才日”，出台“江源英才卡”，连续９年春节走访慰问域内外优秀人才７００余名，发放高层次人才补贴２３０余万元，建设苏里瑟利·之江酒店，１４６套人才公寓投入使用，先后举办域外企业家金秋联谊会、青年人才座谈会、文创产业交流会，倾听人才心声，让人才安身安心、宜居宜业。

编辑：彭贤林  张    强