党的二十大报告指出:“弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效。”干实事、谋实招、求实效均讲求一个“实”字,网络办公的年代固然有“一线牵”的便捷,但很多时候不免让党员干部丢失了“实”的本质。故而,党员干部为求干在实处,更需要把办公室设在田埂“一线”、生产“一线”、群众“一线”。

在田埂“线”上办公,走好“求真”之路。推动乡村振兴战略的实施,需要党员干部走出高墙环绕的机关大院,走出现代化的办公室,放下手中的电话、电脑,走到田间地头,拜致富带头人为师,向农民取经。如果遇到问题全靠打个电话、发条信息询问,就只懂照本宣科,会说“外行话”,办“外行事”,无法真正为老百姓解决难题,也不会得到人民群众的信任,更不会与人民群众建立起深厚感情。近日,文山州巡察组开展“背包巡察”的事例被《中国纪检监察报》宣传报道,所谓“背包巡察”即巡察干部背着食宿用具、办公用品,白天深入田间地头,早晚两头入户走访,用拉家常的方式与群众“零距离”交流,坚持沉村、访组、到户,推动解决了一批多年没能解决的突出问题。由此可见,对党员干部来说,将办公室设在田埂“一线”,以强烈的责任心挽起裤子下田,才会在实践的第一线取得“真经”,真正解决难题。

在生产“线”上办公,走好“务实”之路。领导干部联系企业,机关党员干部包挂民营企业都不可“蜻蜓点水”,只是以“考察者”“指导者”的身份出现。在探索“两新党建+”的模式时,就是要把党的领导融入企业发展的全阶段,把党组织嵌入到企业治理的全环节,引导企业把党建工作和生产经营紧密结合,故而党员干部都应该把办公室搬到生产“一线”去。一方面,由组织选派优秀年轻干部到企业挂职,以企业需求与干部特长双向匹配为原则,一对一精准对接,做到因需选派,确保做到“组织需要、党员欢迎、职工拥护、企业支持”。另一方面,挂职党员干部务必当好党建“指导员”,全力帮助企业建立健全党组织,推进非公党组织实现有形覆盖和有效覆盖;务必当好政企沟通“服务员”,从身入企业到心入企业,以主人翁的姿态主动参与企业各项生产活动中,并以自身为桥梁、为支点,为重点企业提供“县(市)领导+服务单位+挂企干部”的组团式服务。

在群众“线”上办公,走好“为民”之路。现今党员干部有年轻化的趋势,而部分年轻干部自诩学历高、见识广、能力强,便放不下架子、抹不开面子去向群众请教,认为群众是在讲“口水话”。然而群众通常对基层一线的情况更为熟悉,对事物也会有着不同视角的感受和看法,有着“话糙理不糙”的大学问。只有经常深入百姓之中,将办公室设在群众“一线”,多一些勤学好问,多一些“掏心挖肺”式深聊,才能得到群众累积多年的“真传”。《内乡知县高以永》有对联广为流传:“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不荣,失一官不辱,勿说一官勿用,地方全靠一官。”故而,老百姓才是官员的衣食父母,党员干部要正确对待百姓,以百姓为天,爱民如身;也要正确对待自己,以勤政为己任,造福一方。大兴调查研究之风,说到底还是为了走好“为民”之路,确保群众事件件有着落、事事有回应。(作者:云南省文山州西畴县委组织部 郑舒予)