国网缙云县供电公司坚持以文化熏陶，坚持“线上+线下”联动，大力开展形式多样的廉政教育活动，持续开展纪律提醒，强化干部员工的廉洁意识和纪律意识。

一是强化企业廉政教育展示资源硬实力建设。加快企业廉政文化展示中心建设，充分利用产业单位生产基地的场所资源，打造廉政文化展示中心，进一步丰富廉洁文化宣传教育资源载体，相关的建设工作已于年初启动，预计2023年4月底前完成建设。推进基层站所廉洁文化全覆盖，结合班组建设三年行动、供电所转型登高等工作，利用走廊、书吧等现有资源，对具备条件的供电所、“红船•光明驿站”因地制宜实施廉洁文化长廊、廉政书吧建设，让广大干部员工在驻足抬头间就能受到廉政文化的熏陶，2023年计划实现全覆盖。

二是打造缙电廉政文化传播软实力。持续孵化“燕翼讲堂”视频公众号，提升影响力。深挖缙云本地廉政文化，用自己的人，讲身边的故事，确保每季度一期的廉政微视频更新频率。结合实时热点，继续编排好《清风驿站》廉政刊物，推动以案说法、以案促改。充分利用好两大软件资源，进一步丰富企业廉政文化教育工作载体。

三是加强廉政文化阵地联动。积极推进廉政文化村企（社区）共建。主动结合工作支部结对、社区共建等工作，深挖县域红色廉政文化资源，共同推进电力廉政文化在村、社区的落地，努力营造“知廉、崇廉、尚廉、守廉”的新风尚，为乡村振兴营造风清气正的环境。组织领导干部及关键岗位人员到监狱开展警示教育，让警示教育从“云课堂”拓展至“铁窗内”，听取服刑人员现身说法，真正做到廉政教育入脑入心。（李杭蔚）