近期，麻城市委巡察办派出评估工作组，在巡察情况反馈会上发放调查问卷表，同步对麻城市委5个巡察组的纪律作风情况开展后评估。

此次评估工作采取个别访谈与问卷调查相结合的方式，对巡察组巡察期间落实中央八项规定精神、执行“两不”要求、力戒形式主义官僚主义等情况进行全面了解，并认真听取强化巡察组纪律作风建设的意见建议。

“开展纪律作风巡后评估，目的是拓宽对巡察机构的监督渠道，探索答好谁来监督巡察组的必答题。”该市委巡察办主要负责人说，通过巡后评估，倒逼巡察干部严实纪律作风。

针对后评估中发现的问题，麻城市委巡察办及时向巡察组反馈、通报，督促巡察组真认领、真反思、真整改。同时，强化评估结果运用，对评估数据进行汇总分析，对每一名巡察干部进行考核，评选出优秀巡察干部，将考核结果记录备案，作为评优评先、提拔任用和调整交流挂钩的重要参考，激发巡察干部干事创业的热情。

近年来，麻城市坚持问题导向，构建“巡前谈话+巡中督导+巡后评估”的监督闭环，全面推行问题底稿制度、与被巡察党组织主要负责人沟通制度、巡后纪律作风评估制度，健全严管体系，规范巡察权力运行，让政治巡察利剑更加锋利。每轮巡察进驻动员会召开后，市委巡察办均第一时间向被巡察党组织发送提示函，开列“围猎”巡察干部负面清单，提醒被巡察党组织监督巡察干部模范遵守“十五严禁”行为规范。