又是一年新春到，最是岁寒情暖时。2024年元旦春节期间，河南交通投资集团有限公司工会（以下简称交投集团工会）创新形式，丰富手段，用精准化、精细化措施，筑牢职工幸福“标准线”，搭建职工幸福“新高线”，持续增进职工福祉，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工群众的心坎上。

精心谋划

“按照咱们集团‘四大平台’‘七大板块’的部署，只要咱们大家伙一起努力加油干，集团一定能够在全国地方交投中位列第一方阵，成为中国式现代化河南建设河南实践的开路先锋。”近日，交投集团党委委员、副总经理代建伟的话刚说完，台下中天公司职工们雷鸣般掌声如响起，和掌声一起激荡的是职工们的心。

今年，交投集团工会将2024年春节送温暖活动和集团党代会精神宣传贯彻结合起来，集团领导带队，前往所属单位开展春节慰问的同时进行集团党代会精神宣讲，让集团五年战略规划走进职工，让集团工作新举措广为人知，共话集团发展新蓝图。

“工会为我们带来了慰问品和新春祝福，也带来了未来五年的发展新规划，看到了未来的希望，也知道自己未来该怎么干了。”“听完宣讲，我对集团未来的发展更有信心了，咱们将来的日子肯定会越来越好。”……春节慰问+战略宣讲，让职工们今年的送温暖活动“体验”格外不一般。

爱心帮扶

交投集团所属潢淮分公司的老黄前不久被检查出盲肠癌晚期，巨大经济压力、心理压力让他愁眉不展。在今年的送温暖活动中，潢淮分公司工会主席王立新来到他家看望，给他送去了慰问品和集团发放的困难帮扶金，还有工会组织职工为他募集的爱心捐款3万多元，安排了心理咨询师帮助他缓解焦虑情绪。并告诉老黄工会已帮他协调办理了大病医疗，让他要放松心态，积极配合治疗，争取早日恢复健康。

金杯银杯，不如群众口碑。“感谢党，感谢政府，感谢工会，你们的帮助让我有了努力生活的力量。”老黄紧紧握着王主席的手，感动地说。

送温暖是一件得人心树形象的工作，也是工会的品牌工作。交投集团各级工会坚持以职工为中心，因人施策、有效扩面，尽心尽力筑牢职工幸福“标准线”。在今年的送温暖活动中，交投集团制定了详细的困难人员救助方案，按照困难程度进行差异化帮扶，共计发放救助金121.9万元，并组织各级工会开展帮扶活动，帮助广大困难职工度过难关，安心过年、暖心过年。

精准“送暖”

不同职工群体有着不同的需求和期盼。在送温暖活动中，交投集团指导所属各级工会因地制宜，通过一条条暖心举措开展精准服务，致力搭建职工幸福“新高线”，把温暖和关爱送到职工迫切需要的地方，送到职工的心坎上，让广大职工在送温暖活动中尽展欢颜。

交投集团所属安新分公司鹤辉高速、濮卫高速，地处山区，多风、低温，分公司工会在送温暖中专门为鹤辉高速、濮卫高速职工发放防寒手套，为职工宿舍配备了保暖被褥；周口分公司、郑新黄河大桥分公司工会针对近期持续低温天气，为基层单位职工购置发放配备血压仪、血氧仪、暖手宝、感冒退热药品等，确保职工健康过冬；在全省大范围雨雪恶劣天气来临之时，建设集团为奋战在除雪保通一线的职工发放棉服、保暖手套、自热食品等防寒物资，并精心熬制红枣陈皮姜茶，为职工驱寒送暖；岳常公司为一线职工宿舍配备洗衣机，更换新热水器，商丘分公司工会为职工宿舍配备电视机、床、更衣柜，提升职工生活品质；服务区公司、中天公司寒假期间对职工子女开放职工书屋，帮助职工解决孩子寒假期间无人看管的后顾之忧……多一点用心、多一点精准，职工的获得感、幸福感、归属感就多增加一分。

隆冬送温暖，真情聚人心。从公司到项目，从家庭到企业，满满的行程，悉心的问候，交投集团工会将持续擦亮工会送温暖品牌，用实际行动将希望的暖阳照进困难职工、一线职工的心田，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。

（记者 陈微娴 通讯员 王卓）