荔枝新闻北京工作部记者/刘辛

5月7日，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍公立医院高质量发展有关情况。

江苏省卫生健康委主任谭颖介绍，作为综合医改重点省，江苏突出维护公益性、调动积极性，坚持党委领导、政府主导，形成了多部门协同推进公立医院高质量发展的合力。

一是投入保障更加可持续。“十四五”以来，全省各级政府对公立医院的直接投入年均增长达17.1%。近3年省级新增投入100亿元，包括投入了48.5亿元用于高水平医院建设和结对帮扶建设区域医疗中心、投入25亿元用于公立医院运营保障等。同时，“十四五”期间，各级财政计划投资165亿元，支持省级医疗卫生单位改善就医条件。

二是医保支撑更加有力。推动多元复合医保支付方式改革；在不增加群众负担的前提下，2023年调整医疗服务价格499项，体现医务人员的技术劳务价值。对高水平医院使用创新技术的新项目定价申请开辟绿色通道。

三是人事薪酬制度更具活力。建立高层次人才事业编制“周转池”，对卫生急需紧缺人才通过“周转池”纳入事业编制。按照公立医院的人员总量核定岗位总量，提高高级岗的比例。对于急需紧缺的高层次人才，采取所需薪酬总量单列的办法。加强部门协同，共同推进公立医院高质量发展。