为进一步增强落实就业援助政策，实施精准就业服务，切实保障就业权益，玄武区孝陵卫街道积极开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月活动，通过一系列措施帮扶就业困难人员等群体实现就业创业。

“我通过社区网格群了解到今天下午有招聘会，于是抱着试试看的心态过来。到现场就有工作人员耐心指导，根据我的简历和意向推荐岗位，并面试了几家心仪的企业，期待能收到好消息。”求职者小李说道。在玄武区人力资源和社会保障局的指导下，1月10日下午，孝陵卫街道在佳源广场举行现场招聘会，本次招聘会采用线上线下相结合的方式，为求职者提供高效的求职体验，同时为企业和求职者搭建交流平台。招聘会现场人头攒动，前来咨询的求职人员络绎不绝，各家企业通过现场推介、设置宣传展板、求职答疑等方式向求职者介绍企业情况、人才需求、职业发展、薪酬待遇等。此次活动共有14家优质企业参加招聘，提供就业岗位162个，涵盖厨师、保洁、招生老师、电工等多个岗位，共吸引205名求职者入场，现场求职登记68人，初步达成就业意向26人。

与此同时，为打造灵活就业新引擎，孝陵卫街道将“夜间经济”与“人才经济”相结合，以中山门大街为轴线，持续推动沿街紫金坊、君临紫金、钟鼎名悦广场、龙湖紫金MALL、森林摩尔、佳源广场等商业板块的夜市经济。街道协同人社、公安、综合执法、市场监管等部门加大对现有夜市摊区的管理，营造规范有序的夜间经济环境，共为创业者提供固定摊位170个，免费流动摊位200余个，带动灵活就业人员1300余人。

卫岗社区“家门口”就业服务站近期安排专职人员上门入户，对困难人员开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的居民，建立个性化就业援助档案，为其量身定做就业岗位信息、就业政策信息、就业培训信息“三张”服务清单，帮助及时就业。此外，卫岗社区“家门口”就业服务站正在全力打造共创共享的“15分钟就业服务圈”，与辖区内的优质银行加强交流合作，开拓就业服务新模式，与社区“宁小蜂”驿站、退役军人服务站、“15分钟医保服务圈”深度融合，充分发挥就业指导职能，助推提升重点服务群体的就业能力。

帮扶送温暖，真情暖人心。孝陵卫街道将认真总结此次“就业援助月”活动的经验做法，针对就业困难人员的不同特点，开展定制化帮扶活动，努力营造关心和鼓励就业困难人员再就业的良好氛围，为今后建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定基础。

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南京晨报/爱南京记者 李琳