为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高质量充分就业，新乡学院通过实施访企拓岗、校园招聘、“百万岗位护航”计划、“互联网+就业指导”“校政企”联动促就业等多种专项行动，多措并举，不断拓展学生就业空间，力促毕业生顺利就业。

5月29日，刚刚毕业正在家中拾掇个人物品的新乡学院19级土木工程专业毕业生杨争、李政收到了河南省二建的签约合同书，他们没有想到自己会这么顺利走入“毕业即就业”的舒爽模式。

1月5日，元旦刚过，为贯彻落实全国、河南省2023届普通高校毕业生就业创业工作会议精神，深入了解用人单位人才需求，新乡学院党委书记孙功奇带队赴河南省第二建设集团有限公司开启了今年的访企拓岗促就业活动。校企双方举行了毕业生就业合作协议签约仪式，为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作搭建了坚实的平台，为共同培养更加符合经济社会发展需要的人才提供了新的契机。

新年就业开门红，极大地激励了全校师生干事创业的信心。3月10日，新乡学院制订了《2023届毕业生就业创业工作方案》，对大力开拓市场化、社会化就业渠道进行了细化。《方案》要求，深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，充分发挥校园招聘的主渠道作用，实施“百万岗位护航”计划，用好“互联网+”就业模式，加强“校政企”的联动合作，为毕业生主动服务经济社会发展提供更多机会。

5月17日，校长尹新明带队来到新乡高新区、豫北转向系统（新乡）有限公司、河南新飞制冷器具有限公司访企拓岗。双方围绕访企拓岗促进毕业生就业进行了洽谈，尹新明在获悉了企业对专业类人才需求后，当即向企业承诺，学校要培养和输送企业用得上、留得住、干得好的优秀人才。

为此，新乡学院根据不同专业毕业生特点，开展多种形式的政策讲解和形势分析讲座，唱响基层就业主旋律，挖掘往届毕业生典型人物和事迹，引导毕业生将个人价值融入党和国家需要，深入基层、扎根基层、建功基层。在“校政企”联动工作中，新乡学院与新乡高新区对接，帮助147名毕业生签约留新工作；与台州市对接，为27名毕业生带来当地5家优质企业的就业岗位。

（编辑：梅瑞祥；审核：时高玺）