宁夏贺兰县常信乡新华村以乡村振兴为契机，以引进人才资源为渠道，以产业发展为动力，兴办实体产业，集体经济持续增长，全村共有经济实体8个，带动本村就业人员200多人。

带好一班人，广泛“摸底子”

村党支部积极探索党员积分管理制度，制定不同的积分标准，对于排名靠前的3类党员年底给予一定的奖励。同时，鼓励无职党员“亮身份”“亮承诺”，实行设岗定责，让每名党员都有岗有位，有岗有为。同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员，把支部主题党日开在田间地头、开在产业基地、开在农户家里，让党员有看的，有学的，有谈的，有记的，参加就有收获，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。

广纳乡贤人，探索“新路子”

新华村先后培养4名高学历、高素质青年人到村工作，分别担任村干部和后备干部，为村“两委”力量增添新鲜血液和活力。聘请本村企业能人为新华村产业发展顾问，一方面让他们为村级发展建言献策，另一方面与困难群体对接，进行“传、帮、带”。同时，村党支部积极帮助乡贤人投资兴建产业，目前，全村规模种植业发展到6户，规模养殖业发展到14户，农产品加工3户，制造业1户。

带富一帮人，谋划“金点子”

新华村把产业发展作为强村富民的重要手段，围绕产业制定了“地种菜”“水养虾”“院养猪”“厂加工”的发展思路，分类引导农户发展。目前，全村共发展有机蔬菜（西红柿、朝天椒）面积1042亩、虾稻面积200亩、养猪规模近2000头。利用经济实体和合作社，把全村有能力有潜力的群众干部吸纳到经济实体中来。目前，新华村致富带头人中有7名党员及本土企业家，用经济实体带动全村共同富裕。

新华村在不断探索中提高产业人才融合发展水平，广纳贤才，强化人才工作质效，深化产才融合程度，让乡村振兴成色更足，底色更亮。