□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者 王傈

3月10日，记者从张店区妇联获悉，为持续发挥“巾帼智库助企团”赋能女企高质量发展的优势，张店区实施“腾凤助飞·营商共富”巾帼赋能发展十大行动，创新巾帼服务路径，增效共同富裕。

金融助企赋能发展。联合区金融管理局向企业推介各驻地银行普惠金融产品，组织“银企”对接会，宣传贯彻“政银担”等政府支持政策，多维度增加企业融资渠道，降低企业融资成本，为企业授信、增信，解决企业“融资难”“融资贵”的难题。

信用支持赋能发展。联合区发改局开展“信用进企业”活动，提高企业诚信意识、树立诚实守信的良好商业道德风尚，维护良好的投资环境；开展信用修复专项行动，帮助失信企业修复信用，纠正失信行为，恢复企业名誉，使失信企业获得新生机会；组织推荐企业参与张店区“信易+”守信激励应用场景建设，增强企业社会责任感。

合规提质赋能发展。联合区检察院开展“护航助企合规体检”活动，对企业的合规管理进行体检，提出改进建议，提高企业在法律、税务、财务等方面的合规水平，增强企业风险防控能力；开展合规管理讲座，组织女企业家交流合规管理经验，提升企业合规管理意识，促进企业的健康发展。

品牌建设赋能发展。联合区市场监管局加大品牌建设培育力度，根据企业情况，帮助制定不同品牌发展规划，邀请专家开展申报培训辅导，提高申报成功率；加强对获评企业的宣传推广，树立标杆，示范引领。

稳岗就业赋能发展。联合区人社局实施“育苗计划”，支持妇女弹性工作灵活就业，探索“工作+家”就业模式，推广“宝妈岗”就业新模式，提供岗位培训和灵活工作安排。设立“宝妈微家”，提供家庭教育、女性成长、心理疏导、妈咪沙龙、书香阅读等关爱服务，让宝妈在工作的同时，享受“家”的温暖，促进企业用工问题的解决。

雏凤育才赋能发展。联合山东理工大学深化“雏凤计划”，健全女企业家、女博士、女大学生三方互动机制。女博士担任女企副总，用科技人才激活企业发展潜能，女企为女大学生提供社会实践、职业规划指导，链接就业创业资源，增强女大学生与本地企业的黏性，为张店发展留住人才。

引领建功赋能发展。围绕“文明和谐促共富”主题，深化妇女岗位建功，开展寻找最美“巾帼文明岗”“三八红旗手”等活动，激励广大妇女爱岗敬业创一流、追求卓越强素质、创业创新谋发展。广泛宣传先进事迹，引领广大妇女立足岗位、奋斗建功，为聚力建设宜居宜业幸福张店贡献巾帼力量。

培优淬炼赋能发展。围绕助力提升企业发展活力，持续开展“回娘家说说心里话”大调研，针对企业需求组织女企业家参加数字技术、电子商务等新兴领域知识培训，及时传递新出台的政策信息，让企业充分享受政策红利，促进企业内强素质、科学管理、创新发展；通过“走出去、请进来”双向交流，拓展商机，增进合作，助力招商引资。

暖心关爱赋能发展。关注女企业家及员工身心健康，开展“两癌”免费筛查和“女性安康工程”；依托“心语微家”“家学苑”提供心理赋能、家庭教育、幸福婚姻等培训教育，助力广大妇女树立阳光心态，以“家和”助推“业兴”，增进家庭幸福感和对企业的归属感。

慈心增誉赋能发展。发挥桥梁纽带作用，为企业搭建树立形象、提升信誉的公益平台。发动女企业家积极参与“爱心妈妈”“春蕾月安”“春蕾助学”、困境妇女儿童HPV疫苗免费接种等扶弱济困实事项目，主动奉献爱心，履行社会责任，丰富企业文化，增强企业价值感、美誉度和对城市的归属感，助力共同富裕。