工布江达县司法行政工作始终坚持落实主体责任，提高政治站位，高标准推进，高标准自查自纠，高水平推进，主动将“两类人员”管理，纳入“平安工布江达建设”总体布局，积极主动作为，从严从实落实相关规定，探索构建“五位一体”监管格局，及时对标对症下药，两类人员管理工作，实现坚持问题导向，实现工作上的“疏导”，行为上“监管”、人格上“重塑””，标准上的“规范”，管理上的“到位”的目标防范和杜绝脱管、漏管现象，极大地夯实了基层社会治理，推动工作高质量发展。

     5月17日县司法局主要领导将跟班学习的司法所所长送到各自基层司法所，助推基层司法行政工作。并提出要求：尽心尽力履职担当主动认领工作任务，及时改进不足，狠抓工作落实，实现服务对象“接得上、管得住、控得牢”的目标。

      一要积极探索，创新举措，坚持对两类人员服务到位，做好两类人员对象进行心理疏导。社区矫正主要目标就是帮助社区矫正对象彻底改变不良认知、 情绪和行为，完善其人格，使他们更好地回归和融入社会。高度重视两类人员对象心理矫治工作，积极探索和实践心理矫治的有效形式和内容，不断加大工作力度，逐步实现规范化、形式多样化的目标，加强两类人员的管理和心理疏导。

      二要搭建服务平台，优化整合资源，在实现心理矫治工作队伍专业化上下功夫。建立，以“乡镇+司法所所长+志愿者”三结合的方式建立专业工作队伍。设立心理咨询服务热线，对服务对象提供“一对一”耐心有效的服务，使潜在的问题在第一时间得到有效疏导、不良情绪在第一时间得到规范引导、实际困难在第一时间得到切实解决。

      三要是完善工作措施，配合好乡镇，在精准推进工作上求突破。一是前期摸排，收集数据，突出一个“全”字。对人员进行心理健康状况核检、心理问卷调查等心理健康测评，全面了解整体情况等，建立档案，做到一人一档，有档备查。二是制订计划，综合施策，强调一个“特”字。做到目标明确、责任到人、因人管理、一人一案。开展管理工作，做好心理教育、个人访谈、个案辅导等工作。

      四要追踪问效，及时总结评估，形成长效机制，在强化管理上见成效。加强软硬件建设，坚持对“两类人员”对象的行为进行监管。

      五要加强法治宣传教育，坚持对管理对象的人格进行重塑。工作标准上的“规范”，管理上的“到位”，工作上的“做实做细”。联同乡镇协同推进，发挥各自优势，联合精准发力，打出一套法治“组合拳”，推动工作标准化，在实际工作中践行作风建设，狠抓工作落实。（张春 次仁央宗）